15 tips untuk maju tanpa mencari pekerjaan lain

Bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan? Rasa hormat, promosi, kenaikan gaji? Namun Anda mendefinisikannya, mungkin ada sesuatu—atau 15—yang dapat Anda lakukan untuk memberikan lebih banyak hal sesuai keinginan Anda. Dalam semangat tahun 2015, berikut adalah 15 cara luar biasa untuk membawa lebih banyak kesuksesan pada pekerjaan Anda saat ini, meningkatkan kebahagiaan Anda sendiri, dan pada akhirnya meningkatkan keuntungan Anda.

Siapa sangka sukses bisa semudah itu?

1. Kembangkan keterampilan bersosialisasi Anda.

Orang-orang ramah yang tampak mudah bergaul, bahagia, dan bersemangat (walaupun sebenarnya tidak demikian) mendapatkan lebih banyak promosi, pekerjaan yang lebih baik, dan kenaikan gaji. Apakah adil bagi introvert? Tidak, tapi karier tidak didasarkan pada keadilan. Ikuti kelas berbicara di depan umum, bekerja sama dengan pelatih kehidupan, dan mulailah mendengarkan secara aktif.

Terkait: Mengembangkan keterampilan manusia adalah langkah karier yang cemerlang

2. Terlihat lebih baik.

Ini tidak berarti Anda harus terburu-buru melakukan operasi plastik, tetapi kenyataannya memang demikian orang yang menarik lebih sukses dalam semua aspek kehidupan mereka (termasuk profesional). Luangkan lebih banyak waktu untuk bersiap-siap, menata rambut, merawat kulit, melakukan manikur, dan menikmati rejeki nomplok yang menghampiri Anda.

3. Ikuti kelas pendidikan berkelanjutan.

Baik itu pelatihan gratis yang ditawarkan oleh perusahaan Anda atau kelas Excel yang Anda tonton di community college setempat – lakukanlah. Dan bicarakan hal itu. Ini menunjukkan bahwa Anda mengambil inisiatif, bahwa Anda peduli dengan kesuksesan profesional Anda, dan bahwa Anda lebih ahli dalam beberapa tugas.

4. Pergi ke saat senang.

…atau fitur lain apa pun yang ditawarkan perusahaan Anda. Sukses bukan hanya tentang menutup penjualan itu. Ini tentang persahabatan di kantor, menyesuaikan diri dan menunjukkan bahwa Anda bukan hanya karyawan yang bermanfaat – Anda juga karyawan yang menyenangkan (bila waktunya tepat).

5. Relawan.

Entah itu atas inisiatif Anda sendiri (seperti bertanya kepada atasan Anda apakah Anda boleh memimpin kelompok jalan-jalan saat makan siang) atau Anda adalah orang pertama yang merespons ketika ada email massal yang meminta seseorang untuk bergabung dengan komite keberagaman, ikutlah terlibat. Ini adalah kesempatan untuk mengenal atasan dan menunjukkan sisi filantropis Anda.

6. Pilih dari gosip dan kemalasan.

Ketika semua rekan kerja Anda mengolok-olok Facebook, membicarakan tentang Wakil Presiden baru, atau secara umum bersikap malas, Anda akan mudah bersimpati. Tidak. Ini adalah sebuah spiral yang menurun dan tujuan Anda seharusnya adalah persahabatan dengan orang-orang yang ingin Anda sebut sebagai kolega Anda, bukan dengan orang-orang Anda saat ini.

7. Menjadi sangat diperlukan.

Penemu dari platform seo Searchmetrics dan teman Marcus Tober menyarankan, “Jika Anda satu-satunya orang di perusahaan yang mengetahui SEO terkini, Anda adalah tambang emas. Pastikan atasan Anda mengetahui keahlian Anda, dan tunjukkan kepada mereka bila Anda bisa. Ini akan membuat Anda sangat diperlukan di perusahaan mana pun tempat Anda bekerja.”

Terkait: 3 cara pekerjaan Anda dapat mengubah Anda menjadi orang yang suka menunda-nunda

8. Jadilah orang terakhir yang meninggalkan 50 persen waktunya.

Tidak ada yang akan tahu apakah Anda orang pertama yang tiba – tetaplah berjalan kaki lima menit lebih awal setiap hari. Namun, akan diperhatikan jika Anda adalah orang terakhir yang pergi, tetapi Anda tidak ingin terlihat seperti tidak memiliki kehidupan. Dua atau tiga hari dalam seminggu, pulanglah sedikit terlambat (sebaiknya saat atasan Anda bertemu).

9. Jangan takut untuk meminta kenaikan gaji.

Mengapa atasan Anda akan membayar Anda lebih banyak jika mereka tidak perlu membayarnya? Minta kenaikan gaji adalah sebuah seni, jadi berlatihlah dan bersiaplah. Anda mungkin akan terkejut dengan jawabannya.

10. Rangkullah rasa bangga terhadap pekerjaan dan perusahaan Anda.

Jika Anda berteman dengan atasan Anda di media sosial (omong-omong, ide buruk), jangan pernah berbicara buruk tentang perusahaan. Tunjukkan kebanggaan, tapi jangan sampai terlihat jelas. Bergabunglah dengan grup, berpartisipasi dalam acara filantropi tahunan, dan pamerkan pencapaian Anda di LinkedIn.

11. Ambillah liburan Anda.

Jika Anda cukup beruntung mendapatkan liburan berbayar, ambillah. Anda mendapatkannya. Gunakan waktu itu untuk memulihkan tenaga dan kembali segar serta siap bekerja.

12. Jaga dirimu dulu.

Anda mungkin juga telah membayar hari sakit, hari kesehatan mental, dan pilihan perawatan kesehatan tambahan beserta tunjangan Anda. Jika Anda tidak menjaga diri sendiri, Anda tidak akan sukses di tempat kerja. Tidak ada kehormatan datang bekerja dalam keadaan sakit dan menulari semua orang.

13. Lihat tantangan, bukan hambatan.

Ini adalah garis tipis antara kritik dan kritik yang membangun. Ketika ada hambatan di tempat kerja, seranglah dan lihatlah itu sebagai pengalaman belajar yang menantang. Hal ini tidak menguntungkan Anda (sering kali), dan mengeluh tidak akan menempatkan Anda pada posisi yang baik.

14. Mendaftar untuk pelatihan berkelanjutan.

Hanya karena Anda lulus sesi latihan setahun yang lalu bukan berarti Anda telah mengingat semuanya. Pelatihan berkelanjutan sangat penting untuk melakukan pekerjaan terbaik Anda.

15. Tersenyumlah.

Pilihlah kebahagiaan dan sikap positif. Ini menular dan akan membuat Anda menonjol dengan cara yang benar.

Mengikuti tip-tip berikut tidak akan menjamin kesuksesan dalam pekerjaan Anda, namun akan membangun fondasi yang kuat untuk itu. Selain itu, ini akan membuat pekerjaan Anda lebih bermakna dan menyenangkan. Sekarang ini adalah situasi yang saling menguntungkan.

Terkait: Bagaimana meningkatkan dampak Anda sekaligus mengurangi usaha Anda