3 tren dari desain tempat kerja yang mutakhir

Dalam iklim bisnis yang sangat kompetitif saat ini, perusahaan dari semua skala, ukuran dan tingkat kedewasaan harus memaksimalkan ROI yang mereka peroleh dari tempat kerja mereka. Jelasnya, ROI di tempat kerja memiliki arti yang berbeda bagi organisasi yang berbeda. Bagi perusahaan yang berkembang pesat dengan staf yang sangat mobile, mereka mungkin memerlukan tempat kerja yang memiliki lingkungan adaptif dan kaya teknologi sehingga orang dapat melakukan pekerjaan mereka kapan pun dan dengan cara apa pun yang mereka perlukan. Bagi organisasi yang rutin mendatangkan pelanggan ke kantornya, menciptakan ruang yang mengomunikasikan merek dan meninggalkan kesan adalah kuncinya.

Data terbaru mengenai generasi Milenial dan Generasi Z mengungkapkan bahwa tempat kerja adalah salah satu dari lima pertimbangan utama mereka ketika mengambil keputusan ketenagakerjaan. Maka wajar untuk berasumsi bahwa mereka juga akan menggunakan kriteria ini untuk mengevaluasi mitra bisnis di masa depan. Untuk mengetahui hal ini, organisasi harus memahami bahwa investasi strategis di tempat kerja mereka adalah investasi untuk kesuksesan masa depan mereka.

Terkait: 5 Pengaruh desain untuk tempat kerja modern

Terkait dunia kerja, setiap tahun baru membawa tren baru yang harus dipertimbangkan dan diatasi oleh perusahaan. Di bawah ini adalah gambaran bagaimana integrasi teknologi, alam, dan disiplin membantu organisasi dari semua industri menggunakan tempat kerja mereka dengan lebih baik untuk memberdayakan staf dan pertumbuhan bisnis.

Gunakan teknologi sebagai alat, bukan sekedar kata kunci.

Kita semua tahu bahwa generasi baru yang memasuki dunia kerja mengandalkan ponsel, GPS, dan alat seperti WhatsApp untuk tetap terhubung sepanjang hidup mereka. Menyadari bahwa ini bukan sekedar kesempatan bagi perusahaan untuk bercanda atau mengenang perubahan zaman, ini adalah kesempatan yang harus mereka manfaatkan untuk memperkuat bisnisnya. DCI Artform, salah satu agen pemasaran toko ritel terbesar di dunia, baru-baru ini dibuka kantor baru di Chicago yang mengandalkan teknologi untuk menciptakan akses mudah ke pelanggan dan visibilitas yang lebih besar bagi perusahaannya di wilayah tersebut. Tempat kerja baru ini menawarkan lingkungan CAVE digital untuk menampilkan lingkungan ritel secara virtual. CAVE menggunakan laser resolusi tinggi dan proyeksi stereoskopik serta grafik 3D untuk menempatkan klien DCI Artform di ruang virtual tempat mereka dapat merasakan dan menguji desain ritel sebelum menginvestasikan modal. Selain menjadi alat bagi mitra bisnis, CAVE DCI Artform juga membantu menarik karyawan inovatif yang tertarik pada pandangan organisasi yang berpikiran maju mengenai ilmu ritel.

Terkait: Seperti apa tempat kerja Generasi Milenial di masa depan menyukai?

Inti dari kesuksesan DCI Artform adalah pemahaman mendalam tentang teknologi yang dibutuhkan klien dan karyawan mereka. Daripada mengandalkan dugaan atau mencontohkan upaya mereka dengan organisasi lain, mereka meneliti pola kerja dan menginvestasikan sumber daya modal secara strategis. Semakin banyak organisasi yang perlu memanfaatkan wawasan ini ke dalam infrastruktur teknologi mereka – semakin mereka memahaminya, semakin banyak manfaat yang akan mereka peroleh melalui keterlibatan pelanggan dan retensi karyawan seiring berjalannya waktu.

Gunakan alam dan ruang luar.

Sejumlah penelitian dan data ekstensif menyoroti kemampuan udara segar untuk meningkatkan tingkat energi, memperkuat sistem kekebalan tubuh, dan membantu kita menjalani hidup yang lebih sehat. Namun sebagian besar tempat kerja kita dirancang untuk membuat kita tetap berada di dalam rumah selama hari kerja. Organisasi seperti Clorox mulai mengubahnya dengan memperkenalkan lebih banyak ruang terbuka di mana karyawan dapat terhubung, login, dan menyelesaikan pekerjaan sepanjang hari. Ruang-ruang ini tidak hanya meningkatkan akses terhadap udara segar dan cahaya matahari, tetapi juga sering kali menciptakan peluang untuk postur tubuh yang lebih aktif dan mengurangi duduk. Kampus baru Clorox di California menampilkan fitur desain bergaya halaman dengan deretan kursi berjemur berwarna putih di mana karyawan dapat duduk dengan nyaman untuk pekerjaan individu, mengadakan rapat atau bersantai dan menikmati makan siang. Jaringan Wi-Fi yang andal memastikan karyawan tetap produktif dan terhubung sambil menikmati sinar matahari di siang hari. Contoh lain datang dari Puskesmas Umum Barat Daya di mana fasilitas kesehatan baru mereka menawarkan balkon terbuka dan ruang kaca di setiap lantai sehingga staf dapat keluar rumah – meskipun hanya untuk beberapa saat – selama hari-hari sibuk mereka yang tiada henti merawat pasien.

Terkait: Menjadi aktif dimulai di kantor

Keterbatasan ruang mungkin menghalangi perusahaan kecil untuk memperkenalkan teras dengan kursi berjemur, namun langkah kecil seperti mencari tempat kerja dengan taman luar ruangan, teras atap, atau taman terdekat dapat membantu karyawan tetap sehat, terlibat, dan produktif seiring waktu.

Integrasikan disiplin ilmu. Memberdayakan pemikiran multidisiplin.

Dalam beberapa tahun terakhir, organisasi telah menyadari perlunya mengintegrasikan disiplin ilmu untuk memacu pemikiran kreatif dan inovasi, namun hal ini akan segera menjadi suatu keharusan karena lembaga pendidikan terus meluluskan mahasiswa yang mengharapkan kolaborasi tersebut dapat menginspirasi DNA organisasi. Itu Malcolm X College di Chicago baru-baru ini membuka Sekolah Ilmu Kesehatan baru yang menyatukan disiplin ilmu kedokteran dan penelitian untuk mendidik siswa yang akan menutup kesenjangan antara pasar profesional kesehatan yang berkualitas saat ini dan proyeksi 84.000 pekerjaan kesehatan baru di wilayah ini selama dekade berikutnya. Fasilitas ini menggabungkan rumah sakit virtual lengkap dengan ruang operasi dan gawat darurat dengan laboratorium keperawatan, radiologi, perawatan pernapasan, dan sains. Fitur lainnya termasuk area olah raga dan ilmu olah raga serta ambulans dan ruang simulasi EMT. Universitas Kristen Texas (TCU) Rees Jones Hall menampung TCU IdeaFactory, sebuah unit dari Fakultas Sains & Teknik – tempat mahasiswa dapat mengembangkan ide, mempromosikan prototipe, melakukan analisis dan pengujian pasar. Fasilitas ini mengelilingi IdeaFactory dengan beragam program, termasuk Institut Perkembangan Anak dan Institut Energi TCU, semuanya diselenggarakan di sekitar atrium pusat untuk mendorong “benturan” kreatif dan intelektual di berbagai bidang.

Terkait: Mengapa Steve Jobs Terobsesi dengan Desain Kantor (dan Ya, Lokasi Kamar Mandi)

Perusahaan-perusahaan yang belum merespons perubahan ini dengan mengintegrasikan tempat kerja mereka secara lebih baik berada dalam kondisi tertinggal dan harus bertindak cepat. Karyawan tidak hanya akan terus mencari tempat kerja yang mendorong konektivitas dan kolaborasi multidisiplin, namun organisasi juga dapat mempercepat inovasi dan ide-ide baru jika mereka melakukannya secara efektif. Merancang kolaborasi tidak hanya berarti menata ulang meja kerja sehingga SDM berada di samping operasional, hal ini berarti mengatur ruang kerja secara strategis untuk menumbuhkan sinergi antar tim, menghubungkan beragam keterampilan, dan memperkenalkan ruang kolaborasi di mana konektivitas ini dapat dikembangkan lebih lanjut. Merancang pemikiran multi-disiplin memerlukan rencana dan setiap organisasi memerlukannya.

Dengan semakin banyaknya perusahaan baru dan berkembang pesat yang menyadari bahwa tempat kerja dapat membantu mempercepat kesuksesan mereka, penting bagi mereka untuk fokus pada cara mereka berinvestasi pada tempat kerja sebagai sumber daya. Meskipun tren dapat berubah dan berubah seiring berjalannya waktu, ketiga hal ini tampaknya penting untuk mendorong kesuksesan karyawan dan pelanggan di masa depan.