5 kekuatan ‘super’ yang memiliki pemimpin terbaik yang bisa Anda pelajari

Setiap orang mempunyai gagasannya masing-masing tentang kualitas apa yang menjadikan seorang pemimpin yang baik. Umumnya mereka fokus pada kepercayaan diri, integritas, kejujuran, kerendahan hati, empati dan sebagainya.

Namun kepemimpinan yang unggul membutuhkan lebih dari sekedar ciri dan kualitas kepribadian. Para pemimpin yang luar biasa telah mengembangkan kemampuan yang, jika Anda tidak mengetahuinya, Anda yakin itu adalah kemampuan supernatural. Kabar baiknya adalah, Anda tidak harus dilahirkan di planet lain, digigit laba-laba, atau memiliki dewa Yunani sebagai orang tua untuk mengembangkan kekuatan tersebut. Hal ini memerlukan kesadaran diri, observasi terhadap orang dan peristiwa lain, dan banyak latihan, namun hal ini dapat dilakukan oleh siapa saja.

1. Pemimpin terbaik bisa melihat segala sesuatunya.

Bukan tipe fisik, tentu saja, mereka juga cenderung berjalan di lalu lintas seperti Anda atau saya. Namun dalam bisnis, mereka dapat memprediksi apa yang akan terjadi selanjutnya dengan akurasi luar biasa, sehingga memungkinkan mereka bersikap proaktif dibandingkan reaktif.

Mereka mencapai hal ini dengan bentuk pengenalan pola yang ditingkatkan. Para pemimpin ini mengasimilasi ribuan poin data yang bernuansa “itu terjadi dan inilah hasilnya”. Jadi apa yang tampak seperti pengetahuan sebelumnya sebenarnya merupakan lompatan dari preseden menuju probabilitas berdasarkan sejumlah pengamatan di masa lalu.

Terkait: Manfaatkan kekuatan tersembunyi Anda untuk mengeluarkan keterampilan kepemimpinan Anda

2. Mereka dapat mendengar apa yang tidak Anda katakan.

Saya menyebutnya “mendengarkan yang tersirat”, yaitu kemampuan membaca yang tersirat dalam percakapan dan memahami inti keinginan, ketakutan, dan agenda sadar, atau bahkan bawah sadar seseorang. Pemimpin dengan kekuatan super ini bisa melihat ketika seseorang tidak jujur, khususnya ketika mereka tidak jujur ​​pada diri mereka sendiri. Mereka akan menggunakan kemampuan ini untuk memahami inti dari apa yang sebenarnya dikatakan sehingga semua orang dapat memiliki pemikiran yang sama.

Kekuatan ini diasah dengan benar-benar terlibat dengan orang-orang dan berfokus pada apa yang mereka katakan, dan menutupinya dengan apa yang mereka pilih untuk lakukan atau bagaimana mereka berperilaku. Nada suara, bahasa tubuh, dan seringnya jeda atau kebisingan juga merupakan petunjuk, namun kuncinya adalah memperhatikan ketika apa yang diberitahukan kepada Anda tidak sesuai dengan perilaku dan fisik.

3. Pemimpin yang berwawasan luas dapat membuka jalan bagi satu atau ratusan orang.

Semua pemimpin mampu bergerak maju dan membujuk masyarakat untuk mengikuti mereka, jika tidak, mereka tidak akan menjadi pemimpin, mereka hanya akan menjadi penggerak. Namun pemimpin yang benar-benar baik akan menjadikan kepemimpinannya terukur. Mereka dapat terhubung dengan sedikit pengikut dan menuntun mereka menuju kesuksesan, namun mereka dapat menggunakan kemampuan yang sama untuk terhubung dengan jumlah orang yang tidak terbatas, menunjukkan kepada mereka cara untuk bergerak maju menuju tujuan yang diinginkan secara luas.

Kepemimpinan adalah hubungan pribadi berdasarkan orang-orang yang berhubungan dengan pemimpin dan berbagi visi tentang tujuan yang ingin mereka tuju. Baik itu kepemimpinan perusahaan, kepemimpinan komunitas, atau kepemimpinan “pemikiran” global, seorang pemimpin yang hebat dapat berhubungan dengan satu orang dan juga ratusan atau ribuan orang.

Kekuatan super ini membutuhkan dua keterampilan. Pertama, pemimpin harus mampu membayangkan berjalan satu mil dengan sepatu bot, sepatu hak tinggi, atau mokasin milik siapa pun. Mereka harus berhubungan dengan perjalanan orang lain, pengalaman mereka, tantangan dan keinginan terdalam. Kedua, pemimpin harus mahir dalam teknik dan alat komunikasi untuk berkomunikasi secara efektif dan menggugah secara tatap muka atau di seluruh dunia.

Terkait: 7 Sifat Kepemimpinan Seorang Juara Sejati

4. Mereka dapat melihat Anda saat Anda bekerja, meskipun mereka tidak mengenal Anda.

Seperti Sinterklas atau para dewa di Gunung Olympus, pemimpin terbaik mempunyai caranya sendiri untuk mengetahui kapan Anda membuat kemajuan dan kapan Anda mengejar Mad Hatter. Inilah sebabnya mengapa mereka begitu percaya diri dalam mendelegasikan – mereka memiliki sistem checks and balances yang memberitahu mereka ketika sistem sedang rusak, atau ketika seseorang merusak sistem, sebelum krisis mencapai misi kritis.

Para pemimpin ini telah mengasah naluri dan intuisinya. Mereka mengandalkan pengukuran kuantitatif dan kualitatif untuk memantau perkembangannya. Mengetahui kecerdasan apa yang penting bagi kesuksesan, dan mengirimkan data tersebut ke desktop atau layar mereka dengan cara yang paling efisien dan mudah diakses, berarti para pahlawan super ini selalu mengetahui status saat ini dan perubahan tren tanpa menghabiskan satu menit pun waktu mereka sebagai hal yang benar-benar diperlukan. .

5. Mereka mempunyai jubah tembus pandang dan tahu kapan harus memakainya.

Semua pemimpin ingin diakui dan dihargai, namun pemimpin yang paling cakap tahu kapan waktu terbaiknya untuk menghilang dan membiarkan orang-orang berkata, “Kami melakukannya sendiri.”

Jika Anda mendambakan kepemimpinan yang hebat, atau status pahlawan super, Anda pasti ingin mengembangkan kekuatan super ini. Pilih satu dan kerjakan sampai menjadi kebiasaan, lalu lanjutkan ke yang berikutnya. Itu tidak mudah, tapi setidaknya tidak memerlukan tindakan perubahan cepat di gua kelelawar, dan Anda juga tidak akan terkena laba-laba radioaktif atau terancam oleh kryptonite. Namun, Anda akan mendapatkan kepuasan mendalam karena mengetahui bahwa Anda telah memberikan pengaruh yang luar biasa di dunia.

Terkait: Apakah Anda seorang pemimpin atau pengikut?