7 Mentor yang Anda Tidak Tahu Anda Punya
Mentor yang baik dapat mengubah lintasan bisnis Anda selamanya. Mereka membuat Anda melihat sesuatu secara berbeda. Mereka membuat Anda bertanya apakah ada cara yang berbeda atau lebih baik untuk mengembangkan bisnis Anda. Mereka memimpin dengan contoh atau dengan berbagi cerita mereka.
Hal keren tentang mentor hebat adalah mereka bahkan tidak perlu tahu bahwa mereka sedang membimbing Anda. Anda dapat membangun bisnis yang lebih baik hanya dengan mengamati dan mempelajari orang-orang di sekitar Anda.
Terkait: 3 rahasia yang perlu Anda ketahui untuk menemukan dan bekerja dengan mentor yang tepat
Berhentilah mencari terlalu keras untuk hubungan mentoring formal dan nikmati buah dari mentor informal yang ada di sekitar Anda. Inilah tujuh mentor yang bahkan tidak Anda ketahui bahwa Anda memilikinya:
1. Karyawan dan rekanan
Seorang mentor adalah seseorang yang memberikan saran atau nasihat. Beberapa penasihat terbaik yang pernah saya miliki adalah orang-orang yang bekerja untuk saya. Mereka adalah anggota staf dan agen perusahaan saya. Mereka tertanam kuat di hari ke hari perusahaan saya dan oleh karena itu paling cocok untuk memberikan saran dan ide agar perusahaan berjalan lebih lancar dan tumbuh lebih cepat.
2. Atasan
Ketika saya bekerja di industri hipotek di perusahaan yang sama selama 12 tahun, atasan saya adalah mentor saya, tetapi tidak dalam kapasitas formal. Namun, saya melihat bagaimana dia melakukan bisnis dan berinteraksi dengan pelanggan dan kemudian menyesuaikan bisnis penjualan saya sendiri.
3. Keluarga
Sebagai pengusaha sendiri, ayah saya membentuk bisnis saya tanpa menyadarinya. Sementara itu, putri saya yang berusia 5 tahun benar-benar mengajari saya satu atau dua hal tentang penjualan, negosiasi, dan tanpa henti meminta apa yang saya inginkan.
Terkait: Robert Herjavec: Dengarkan mentor Anda, tetapi ikuti jalan Anda sendiri
4. Anggota dewan
Papan apa yang Anda duduki dan siapa yang duduk di papan itu bersama Anda? Kebanyakan dewan terdiri dari campuran bakat dan keahlian. Anda tidak hanya harus melayani sebagai anggota dewan dan memenuhi tugas Anda, tetapi Anda juga harus berjejaring, berteman, belajar, dan mencari nasihat dari orang-orang yang Anda layani. Jangan biarkan bakat itu sia-sia. Biarkan mereka menjadi mentor Anda juga.
5. Pemikiran pemimpin
Mentor saya termasuk Seth Godin, Bill Gates, Warren Buffett, Richard Branson dan banyak lagi. Semuanya membentuk karir saya dengan kebijaksanaan dan nasihat mereka. Sejauh ini saya belum pernah bertemu dengan mereka. Ada jutaan pemimpin pemikiran yang berbagi pelajaran dan panduan bisnis melalui blog, buku, atau biografi mereka. Seorang mentor tidak harus duduk di sebelah Anda untuk mengubah dunia Anda.
6. Pelanggan
Mencari panduan tentang cara membangun bisnis yang lebih kuat? Siapa yang lebih baik untuk meminta bantuan daripada pelanggan Anda. Orang-orang yang membeli dari Anda sudah mencintai Anda dan mereka tahu satu atau dua hal tentang apa yang dapat membuat Anda menjadi lebih baik. Jika Anda sedang mencari nasihat dan nasihat, mengapa tidak bertanya kepada seseorang dengan perspektif unik dari sisi lain kesepakatan.
7. Penjual
Anda ingin membangun bisnis yang hebat, bukan? Maka Anda perlu memahami cara menciptakan pengalaman pelanggan yang hebat. Nah, Anda pelanggan juga, kan? Sebagian besar yang saya pelajari tentang layanan pelanggan berasal dari pelanggan. Saya memandang setiap orang atau perusahaan tempat saya membeli sebagai mentor karena mereka membantu saya menciptakan pengalaman yang lebih baik bagi pelanggan saya dengan menciptakan pengalaman membeli yang baik atau buruk bagi saya.
Terkait: Ingat, perilaku Anda menular
