Bagaimana menemukan sisi kuat dari kerentanan Anda

Bagaimana menemukan sisi kuat dari kerentanan Anda

Akhir-akhir ini banyak pembicaraan mengenai pentingnya kerentanan. Namun, terlalu banyak pembicaraan yang mengarah ke arah yang salah dengan berfokus pada orang-orang yang berbagi “rasa malu” mereka atas tindakan ini atau itu, sebagai cara bagi kita semua untuk bersatu mengatasi penderitaan yang kita alami.

Terkait: Manfaat mempraktikkan kerentanan di kantor

Meskipun berbagi rasa malu seperti itu mungkin cocok dalam terapi kelompok, namun umumnya tidak demikian di tempat kerja.

Namun ada bentuk kerentanan yang tidak terlalu bersifat jungkat-jungkit yang perlu lebih kita perhatikan. Ini melibatkan pengungkapan pemikiran, opini, dan ide Anda ke pengawasan publik. Ini melibatkan kepemilikan dan pernyataan sudut pandang Anda sendiri dan tidak bersembunyi di balik pernyataan orang lain.

Kadang-kadang itu juga berarti mengungkapkan kebenaran Anda dan mengambil risiko terlihat bodoh jika melakukannya. Sebenarnya ada bayangan kerentanan yang kuat dan percaya diri yang mengharuskan Anda melepaskan beban mental untuk mempertahankan diri dan mengekspos emosi Anda.

Saya baru-baru ini berpartisipasi dalam pertemuan umpan balik kinerja antara CEO sebuah perusahaan konstruksi senilai $400 juta dolar dan salah satu bawahan langsungnya, direktur departemen keselamatan perusahaan. CEO menyarankan direktur keamanan, yang telah mengincar gelar VP selama beberapa waktu, untuk mengambil lebih banyak risiko verbal.

CEO tersebut menjelaskan bahwa penundaan promosi direktur keselamatan sebagian disebabkan oleh keengganan direktur untuk menempatkan dirinya “lebih jauh lagi”. Tampaknya direktur keamanan bersikap terlalu aman jika menyangkut dirinya sendiri.

Apa saran utama sang CEO? Itu ada hubungannya dengan kuat kerentanan. Dalam bahasa yang mudah dipahami, sang CEO dengan blak-blakan mengatakan, “Anda akan siap menjadi VP ketika saya melihat Anda lebih mempertaruhkan nyawa Anda.”

Apa yang bisa kita ambil dari sini adalah bahwa pemimpin yang paling aman secara psikologis adalah mereka yang berani “memiliki” pandangan mereka, menerima bahwa pandangan mereka terkadang ditanggapi dengan skeptisisme atau sarkasme. Namun, hanya sedikit orang yang terlahir seperti itu. Anda menjadi nyaman dengan diri Anda sendiri karena terus-menerus mempertaruhkan pantat Anda.

Bagaimana menuju ke sana? Berikut beberapa tip untuk mengembangkan kerentanan yang kuat:

1. Identifikasi dan wujudkan nilai-nilai Anda.

Lebih mudah untuk mengungkapkan kebenaran Anda ketika kebenaran itu berlabuh pada kebenaran yang lebih dalam! Nilai-nilai apa yang paling Anda hargai? Nilai-nilai apa yang Anda anggap tidak dapat dinegosiasikan? Lampirkan ide dan pendapat Anda pada nilai-nilai tersebut, dan Anda akan memiliki lebih banyak tulang punggung.

Terkait: 6 cara belajar memancarkan kharisma jika pada awalnya belum memilikinya

2. Tanyakan: Apa yang paling penting?

Dalam bukunya Mengapa keberanian itu penting, Senator John McCain menulis, “Anda memperoleh keberanian dengan mencintai sesuatu yang lebih dari kesejahteraan Anda sendiri.” Cara lain untuk memikirkannya adalah, apa yang sangat Anda inginkan sehingga Anda bersedia mengatasi ketakutan Anda untuk mendapatkannya?

3. Carilah nasihat Anda sendiri.

Di dunia yang berada dalam siklus media sosial yang berputar 24 jam sehari, 7 hari seminggu, salah satu hal paling produktif yang dapat Anda lakukan adalah anti-sosial. Putuskan sambungan dari semua lampiran dan gangguan elektronik sehingga Anda dapat mendengar diri Anda berpikir. Habiskan waktu tanpa gangguan dengan pikiran Anda sendiri. Carilah nasihat kebijaksanaan batin Anda. Itu ada di dalam kamu. Saya berjanji.

4. Bangun kepercayaan hubungan.

Lebih mudah untuk mengungkapkan pendapat yang bertentangan dengan orang lain jika Anda tahu hal itu tidak akan merusak hubungan Anda dengan mereka. Pastikan untuk meluangkan waktu mengembangkan hubungan yang positif dan sehat dengan orang-orang di sekitar Anda. Biarkan kolega Anda mengetahui bahwa Anda cukup menghormati mereka dengan jujur ​​kepada mereka dan bahwa Anda mengajak mereka untuk melakukan hal yang sama kepada Anda.

Dalam hal kepemimpinan, kerentanan adalah sebuah konsep yang penting. Tapi tidak harus lembab. Tidak ada salahnya untuk lebih fokus pada sisi kerentanan yang lebih kuat. Apakah Anda ingin menjadi seorang pemimpin? Kemudian lanjutkan dan nyatakan kebenaran Anda dengan lebih berani. Miliki pendapat Anda tanpa meminta maaf. Dan yang terpenting, pertaruhkan.

Terkait: Apakah Anda cukup berani untuk menjadi rentan?

Togel Singapura