Pengusaha juga bisa mengambil cuti hamil.
Jika Anda memiliki bisnis sendiri, cuti hamil terdengar mustahil. Anda telah membangun sesuatu yang sangat penting bagi Anda — sesuatu yang intrinsik pada identitas Anda — dan Anda tidak dapat membayangkan bagaimana hal itu dapat berjalan tanpa Anda. Namun ketika Anda akan menyambut bayi baru dalam hidup Anda, menemukan cara untuk memanfaatkan waktu ini sangatlah penting.
Saya memulai bisnis saya, unduh elektronik, sebagai proyek sekolah pascasarjana. Kami adalah pengecer konsinyasi fesyen eBay yang berbasis di Chicago dengan 35 karyawan, yang memiliki etalase dan ruang kerja seluas 3.000 kaki persegi untuk mendukung bisnis online kami. Kami mencari dan mengirim secara internasional dan terus berkembang sejak awal tahun 2004.
Saya telah bekerja sangat keras untuk mengembangkan bisnis saya. Seperti kebanyakan wanita, saya menghabiskan usia 20-an dengan fokus pada karier. Baru pada usia 30-an saya merasa ini adalah waktu yang tepat untuk mulai membangun keluarga saya juga.
Setelah hamil, saya menghadapi kemungkinan mengerikan meninggalkan perusahaan tercinta selama berbulan-bulan. Kecuali untuk beberapa waktu liburan, saya tidak pernah harus menyerahkan setiap detail – besar dan kecil – ke tangan orang lain. Rasanya hidupku akan terbalik.
Terkait: Bagaimana menjalankan bisnis Anda saat hamil
Namun, para ibu mempunyai satu hal yang penting, yaitu waktu. Saya punya waktu tujuh atau delapan bulan untuk berencana meninggalkan kantor. Meskipun beberapa orang merasa seperti pahlawan super dan segera kembali bekerja setelah bayinya lahir, menurut saya yang terbaik adalah mengambil cuti sekitar 12 minggu dari pekerjaan.
Saat saya mulai merencanakan, saya mulai mendelegasikan. Tugas-tugas yang saya tidak pernah percaya dapat dilakukan oleh orang lain dalam bisnis saya tiba-tiba diserahkan kepada mereka. Saya mendelegasikan tugas-tugas yang saya sadari sejak lama seharusnya diserahkan kepada karyawan. Ketika saya melatih staf saya, saya menjadi lebih percaya diri, dan saya membayangkan peran saya ketika saya kembali. Saya dapat fokus pada peluang pertumbuhan dan proyek-proyek baru, karena saya sekarang tahu bahwa bisnis dapat mengelola dirinya sendiri tanpa saya terlibat dalam setiap keputusan kecil.
Terkait: Kehamilan saya memaksa bisnis saya menjadi poros yang dapat memacu pertumbuhan
Salah satu hal terbesar yang saya pikirkan ketika merencanakan cuti hamil adalah bagaimana kehidupan akan berjalan ketika saya akhirnya kembali ke kantor. Tentu saja, menjalankan bisnis di eBay memberi Anda fleksibilitas – bekerja dari rumah, mengelola faktur di malam hari – namun jika Anda memiliki staf dan etalase toko, Anda juga perlu merasa nyaman bekerja dari rumah.
Pepatah mengatakan “dibutuhkan satu desa untuk membesarkan seorang anak” memang benar adanya bagi seorang pemilik bisnis. Memiliki rencana pengasuhan yang solid, baik oleh keluarga atau pengasuh anak, sangatlah penting. Jika Anda sedang bekerja dan mengkhawatirkan apakah anak Anda baik-baik saja di rumah, Anda tidak akan produktif. Jika anak Anda dirawat dengan baik, Anda dapat melakukan pekerjaan dengan lebih baik.
Memiliki putriku Zelda bukan hanya salah satu berkat terbesar dalam hidup saya, tetapi juga karier saya. Ini menempatkan banyak hal dalam perspektif. Mempersiapkan cuti hamil dan melihat keberhasilan tim saya menanamkan rasa percaya diri dan keyakinan yang lebih besar pada karyawan saya dan apa yang bisa mereka tangani.
Terkait: Bagaimana mengelola kehamilan dan bisnis
Mengalami stres ketika anak saya sakit telah membuat saya menjadi manajer yang lebih baik dan lebih berbelas kasih terhadap kekuatan luar yang mempengaruhi staf saya. Sekarang saya dapat memahami seseorang harus pulang lebih awal untuk menangani anak banci di prasekolah. Saya tahu bahwa mereka akan bekerja dua kali lebih keras jika saya memberikan lebih banyak fleksibilitas di tempat kerja.
Anda dapat memiliki semuanya sebagai pengusaha dan ibu. Hanya perlu sedikit kejelian dan niat untuk menjalani semuanya dengan penuh keyakinan.
