8 hal kecil yang digunakan orang untuk menilai kepribadian Anda
Otak manusia terprogram untuk menilai. Mekanisme kelangsungan hidup ini membuat sangat sulit untuk bertemu seseorang tanpa mengevaluasi dan menafsirkan perilakunya.
Meskipun kita cenderung berpikir bahwa penilaian kita didasarkan pada isi percakapan dan perilaku nyata lainnya, penelitian mengatakan sebaliknya. Faktanya, sebagian besar penilaian kita terfokus pada hal-hal yang lebih kecil dan halus, seperti jabat tangan dan bahasa tubuh. Kita sering kali membentuk opini lengkap tentang seseorang hanya berdasarkan perilaku ini.
Kita sangat pandai menilai kepribadian orang lain berdasarkan hal-hal kecil sehingga, dalam penelitian di University of Kansas, subjek secara akurat memprediksi ciri-ciri kepribadian seseorang, seperti ekstroversi/introversi, emosional kestabilan, keramahan, ketelitian dan keterbukaan, cukup dengan melihat gambar sepatu yang dikenakannya.
Perilaku bawah sadar kita mempunyai bahasanya sendiri, dan perkataan mereka tidak selalu baik. Perilaku ini mungkin telah menjadi bagian integral dari diri Anda, dan jika Anda tidak menghabiskan banyak waktu untuk memikirkannya, sekarang adalah saat yang tepat untuk memulai karena dapat menyabot karier Anda.
Terkait: 9 keterampilan yang perlu Anda pelajari yang akan membuahkan hasil selamanya
1. Bagaimana Anda memperlakukan pelayan dan resepsionis.
Cara Anda memperlakukan staf pendukung sangat menunjukkan riasan Anda sehingga telah menjadi taktik wawancara yang umum. Dengan mengukur bagaimana Anda berinteraksi dengan staf pendukung saat Anda masuk dan keluar gedung, pewawancara dapat merasakan bagaimana Anda memperlakukan orang lain secara umum. Kebanyakan orang memainkan peran tersebut ketika berbicara dengan manajer perekrutan atau orang “penting” lainnya, namun beberapa orang akan melakukan tindakan Jekyll-and-Hyde saat mereka keluar dan memperlakukan orang lain dengan hina atau acuh tak acuh. Makan siang bisnis adalah tempat lain yang mengungkap hal ini. Betapapun baiknya Anda terhadap orang yang makan siang bersama Anda, percuma saja jika orang tersebut melihat Anda berperilaku buruk terhadap orang lain.
2. Seberapa sering Anda memeriksa telepon Anda.
Tidak ada yang lebih membuat frustrasi daripada seseorang mengeluarkan ponselnya di tengah percakapan. Melakukan hal tersebut berarti kurangnya rasa hormat, perhatian, keterampilan mendengarkan, dan kemauan keras. Kecuali dalam keadaan darurat, sebaiknya simpan ponsel Anda di dalam sarung. Sebuah studi dari Elon University menegaskan bahwa mengeluarkan ponsel saat bercakap-cakap menurunkan kualitas dan kuantitas interaksi tatap muka.
3. Kebiasaan yang berulang-ulang dan gugup.
Menyentuh kuku atau wajah atau mengorek kulit biasanya menunjukkan bahwa Anda gugup, kewalahan, dan tidak terkendali. Penelitian dari University of Michigan menunjukkan bahwa kebiasaan gugup ini menunjukkan kepribadian perfeksionis, dan perfeksionis lebih cenderung melakukan kebiasaan ini ketika mereka sedang frustrasi atau bosan.
4. Berapa lama waktu yang Anda butuhkan untuk mengajukan pertanyaan.
Pernahkah Anda bercakap-cakap dengan seseorang yang terus-menerus membicarakan dirinya sendiri? Jumlah waktu yang diberikan seseorang sebelum dia tertarik pada Anda adalah indikator kepribadian yang kuat. Orang-orang yang hanya berbicara tentang diri mereka sendiri cenderung menjadi orang yang keras kepala dan mementingkan diri sendiri. Orang yang hanya bertanya dan berbagi sedikit tentang dirinya biasanya adalah “pemberi” yang pendiam dan rendah hati. Mereka yang menemukan keseimbangan yang baik antara memberi dan menerima adalah orang yang suka berkomunikasi dan saling membantu.
Terkait: Menghentikan 13 kebiasaan buruk ini akan membuat Anda lebih bahagia
5. Jabat tangan Anda.
Biasanya orang mengasosiasikan jabat tangan yang buruk dengan kurangnya rasa percaya diri dan sikap yang buruk secara keseluruhan. Sebuah penelitian di Universitas Alabama menunjukkan bahwa meskipun tidak aman untuk membuat asumsi tentang kompetensi seseorang berdasarkan jabat tangan, Anda dapat mengidentifikasi ciri-ciri kepribadian secara akurat. Secara khusus, penelitian ini menemukan bahwa jabat tangan yang erat berarti tidak terlalu pemalu, tidak terlalu neurotik, dan lebih ekstrovert.
6. Kerendahan hati.
Datang terlambat memberi kesan kepada orang lain bahwa Anda tidak sopan dan cenderung menunda-nunda, serta malas atau tidak tertarik. Bertentangan dengan persepsi ini, studi di San Diego State University yang dilakukan oleh Jeff Conte mengungkapkan bahwa inersia biasanya terlihat pada orang yang melakukan banyak tugas, atau memiliki sifat santai dan kepribadian Tipe B. Studi Conte menemukan bahwa individu Tipe B sering terlambat karena mereka mengalami waktu lebih lambat dibandingkan kita semua. Intinya di sini adalah jangan terlalu banyak membaca tentang orang-orang yang datang terlambat. Lebih baik bertanya apa yang melatarbelakanginya daripada berasumsi.
7. Tulisan Tangan.
Ada berbagai macam stereotip palsu yang mencoba menghubungkan tulisan tangan Anda dengan kepribadian Anda. Misalnya, orang percaya bahwa seberapa keras Anda menekan kertas berhubungan dengan seberapa kaku Anda, kemiringan tulisan Anda menunjukkan introversi atau ekstroversi, dan kerapian/ketidakrapian tulisan Anda menunjukkan kecenderungan organisasi. Penelitian ini tidak meyakinkan dalam hal tulisan tangan dan kepribadian. Jika Anda memiliki surat penting untuk ditulis, saya sarankan tetap menggunakan keyboard agar semuanya tetap netral.
8. Kontak mata.
Kunci kontak mata adalah keseimbangan. Meskipun menjaga kontak mata itu penting, hal itu 100 persen terlihat agresif dan menyeramkan. Pada saat yang sama, jika Anda hanya mempertahankan kontak mata pada sebagian kecil percakapan, Anda akan terlihat tidak tertarik, pemalu, atau malu. Penelitian menunjukkan bahwa menjaga kontak mata selama sekitar 60 persen percakapan memberikan keseimbangan yang tepat dan membuat Anda terlihat tertarik, ramah, dan dapat dipercaya.
Terkait: Cara Menguasai Seni Kesan Pertama
Menyatukan semuanya
Terkadang hal-hal kecil dalam hidup membuat perbedaan besar. Ada baiknya untuk bersiap menghadapinya sehingga Anda dapat membuat kesan yang kuat.
A versi artikel ini ditampilkan di TalentSmart.