Pimpinan NHS terkemuka yang akan menjadi mentor di rumah sakit yang gagal
Menteri Kesehatan Jeremy Hunt (kanan) melakukan tur ke University College Hospital di pusat kota London pada 21 Juni 2013. Rumah sakit yang gagal akan dipasangkan dengan manajer yang berkinerja terbaik, sementara program kepemimpinan senilai 10 juta akan berupaya menarik talenta baru. NHS Inggris, berdasarkan rencana pemerintah yang diumumkan pada hari Kamis. (KOLAM RENANG/AFP/File)
LONDON (AFP) – Rumah sakit-rumah sakit yang gagal akan dipasangkan dengan para eksekutif yang berkinerja terbaik, sementara program kepemimpinan senilai £10 juta akan berupaya menarik talenta-talenta baru ke dalam NHS Inggris berdasarkan rencana untuk meningkatkan layanan kesehatan yang diumumkan pada hari Kamis.
Para pimpinan rumah sakit terkemuka di Inggris akan membantu 11 orang lainnya yang ditempatkan dalam “tindakan khusus” menyusul peninjauan terhadap rumah sakit dengan tingkat kematian yang tinggi setelah skandal Rumah Sakit Stafford.
Sementara itu, program pelatihan kepemimpinan selama 10 bulan bertujuan untuk menarik para manajer operasional terkemuka serta dokter-dokter terkemuka dari dalam NHS untuk menciptakan tingkat kepala kesehatan yang baru.
Kursus ini dapat mencakup masa studi delapan minggu di sekolah bisnis terkemuka, dengan universitas ivy league Harvard di AS termasuk di antara universitas-universitas bergengsi di Inggris, kata sumber kesehatan.
Skema yang direncanakan akan dimulai musim semi mendatang dan mencakup penempatan enam bulan di NHS Trust yang berkinerja tinggi dan penempatan bisnis selama satu bulan.
Pembicaraan dengan BT, Microsoft dan FirstGroup diyakini sedang berlangsung.
“Jika kita ingin negara ini menjadi pemimpin dunia, kita memerlukan layanan kesehatan terdepan di dunia yang dipimpin oleh orang-orang paling cerdas dan terbaik, jadi saya berambisi mencari talenta baru di mana pun kita bisa menemukannya, kata Menteri Kesehatan Jeremy Hunt. .
Dia mengatakan “manajemen yang biasa-biasa saja dan kurangnya kepemimpinan klinis” adalah inti dari kegagalan sistematis yang diidentifikasi di Rumah Sakit Stafford.
“Kami bertekad untuk mengambil pelajaran tersebut dan melatih para pemimpin yang kuat untuk meningkatkan standar di seluruh NHS melalui program mutakhir ini,” tambahnya.
Insentif keuangan akan tersedia bagi rumah sakit berkinerja tinggi yang menandatangani kontrak untuk membantu menyelamatkan kegagalan, kata Hunt.
Namun Profesor Chris Ham, kepala eksekutif lembaga pemikir kesehatan King’s Fund, memperingatkan bahwa skema tersebut bisa lebih merugikan daripada menguntungkan jika diterapkan dengan buruk.
“Pada prinsipnya, jika kita bisa melakukannya dengan benar maka standarnya akan meningkat, namun jika kita salah maka standarnya mungkin akan turun,” katanya kepada radio BBC. “Ini adalah hasil yang tidak ingin dilihat oleh siapa pun.”
