Memikirkan Kembali Mentoring: 4 Langkah untuk Mengendalikan Kesuksesan Anda Sendiri

Salah satu nasihat pertama yang pasti didengar oleh wirausahawan pemula adalah “dapatkan seorang mentor”.

Bertentangan dengan apa yang diberitahukan kepada Anda, mentor tidak menjamin kesuksesan. Faktanya, banyak pebisnis “mapan” mungkin tidak cukup gesit untuk mengikuti perkembangan teknologi atau industri baru — dua bidang penting yang memerlukan panduan pengambilan keputusan. Saat ini, lebih dari sebelumnya, kesuksesan di masa lalu bukanlah indikator kinerja di masa depan.

Jadi bagaimana Anda mendapatkan bimbingan yang Anda butuhkan tanpa seorang veteran bisnis di sisi Anda? Ini adalah pertanyaan bernilai jutaan dolar bagi para pengusaha dan pemimpin perusahaan saat ini (atau pertanyaan bernilai miliaran dolar jika tujuan Anda adalah membangun unicorn). Empat langkah akan membantu Anda mengendalikan kesuksesan Anda sendiri.

1. Jelajahi mentoring terbalik.

Perubahan yang cepat dan pembelajaran yang terus-menerus telah menjadi ciri lanskap bisnis abad ke-21, dan kita baru memasukinya selama 16 tahun. Mentor tradisional dari industri lama tidak akan membantu Anda beradaptasi dengan model bisnis dan teknologi baru. Sebagian besar institusi pendidikan tinggi kesulitan untuk mengikuti dunia bisnis yang bergerak lebih cepat dibandingkan kurikulum yang ditetapkan.

Itu sebabnya Anda harus mencari mentor sebaliknya — seseorang yang lebih muda, lebih paham dengan tren yang sedang berkembang, dan lebih nyaman dengan teknologi. Saya menemukan putri saya yang berusia 9 tahun lebih mahir dalam mengajarkan keterampilan teknologi khusus dibandingkan beberapa konsultan berbayar. Dia mempelajari alat dan trik terbaru dari rekan-rekannya dan telah mengajari tim pemasaran kami cara baru untuk mengembangkan konten video.

Terkait: Apakah startup Anda membutuhkan mentor?

Banyak layanan, perangkat lunak, dan industri belum ada ketika para mentor berpengalaman saat ini mulai mendunia. Manfaatkan apa yang dibawa generasi muda ke meja perundingan. Mereka dapat mendidik Anda tentang layanan yang berguna untuk menyederhanakan bisnis Anda, seperti program perpesanan tim, asisten virtual, pembuat situs web yang bergaya, dan layanan telepon internet murah. Seorang mentor terbalik dapat mengajari Anda cara memanfaatkan alat dan layanan ini, menghemat waktu dan uang untuk operasional Anda sehari-hari. Baru hari ini tim saya mengajari saya apa arti #FOMO (dan jika Anda tidak mengetahui akronim Anda saat ini, Anda sebaiknya mencari akronim tersebut Kamus Perkotaan).

Pastikan Anda memberikan hubungan simbiosis untuk memotivasi mentor sebaliknya. Ajari dia tentang bisnis, penjualan, pembangunan tim, dan negosiasi. Ini adalah pertukaran nilai cerdas yang membangun jaringan Anda pada saat yang bersamaan.

2. Bergabunglah dengan kelompok mentoring sejawat.

Dua kepala lebih baik dari satu, dan 10 kepala bahkan lebih baik. Pengusaha muda yang membangun perusahaan sering kali tidak memiliki dana untuk membayar pelatih kehidupan, dan mereka mungkin tidak akan mencarinya meskipun mereka mempunyai uang. Namun beberapa kalangan menawarkan nilai yang besar sebagai imbalan atas waktu dan wawasan kita. Kelompok pendampingan sejawat ada untuk memberikan anggotanya kesempatan untuk berkembang tanpa mengeluarkan banyak uang.

Setiap orang mempunyai sesuatu untuk dipelajari, dan setiap orang mempunyai sesuatu untuk ditawarkan. Begitulah cara kerja pendampingan sejawat. Anda dapat bergabung dengan grup seperti Organisasi wirausaha atau Organisasi Presiden Muda, namun Anda juga dapat mengikuti jalur yang tidak terlalu formal. Teknologi dan media sosial menyatukan orang-orang tanpa hambatan geografis. Anggota dengan pengalaman, sumber daya, dan perspektif berbeda mengatasi beberapa tantangan yang sama yang Anda hadapi. Mulailah mencari mereka LinkedIntempat Anda dapat menemukan sekelompok orang ambisius yang berdedikasi pada industri dan keahlian Anda.

3. Jaringankan jalan Anda menuju peluang baru.

Investasikan waktu Anda untuk membuka pintu dan berbagi keahlian Anda dengan orang lain. Semakin banyak Anda memberi, semakin banyak Anda akan menerima. Berjejaring tetap menjadi salah satu cara paling sukses untuk menemukan peluang baru, bahkan di era digital. Orang-orang menghabiskan waktu bersama, berinvestasi, dan berbisnis dengan orang yang mereka sukai. Organisasi regional, asosiasi profesional, dan pusat sumber daya usaha kecil dapat membantu Anda bertemu kontak baru untuk mengembangkan dan memperluas jaringan pribadi Anda. Banyak juga yang menawarkan seminar profesional dan program pengembangan keterampilan. Menghadiri konvensi dan acara industri akan membuat Anda tetap mengikuti lebih dari sekadar tren yang sedang berkembang. Membuat satu atau dua koneksi bermakna per peristiwa menunjukkan laba atas investasi waktu Anda.

Terkait: Cobalah latihan memberi ini untuk mengembangkan dan memperkuat jaringan Anda

Libatkan anggota jaringan Anda saat Anda membangunnya. Beri tahu orang-orang bahwa Anda sedang memulai usaha baru, mengubah industri, atau menawarkan diskon kepada teman dan keluarga. Penting untuk membuat diri Anda terlihat dan terlibat secara aktif dengan orang lain. Kontak online pasif tidak sama. Lagi pula, orang tidak dapat memberikan bantuan jika mereka tidak melihat ajakan Anda untuk bertindak.

4. Merangkul pembelajaran informal seumur hidup.

Belajar mandiri tidak pernah semudah ini. Ajari diri Anda keterampilan baru dari waktu ke waktu untuk mengikuti perkembangannya. Anda bahkan tidak perlu mendaftar di kursus malam untuk tetap tajam, meskipun sertifikasi tambahan pasti akan terlihat bagus di resume Anda.

Ikuti blog dari sumber tepercaya untuk mendapatkan pembelajaran mikro harian yang langsung masuk ke kotak masuk Anda setiap pagi. Misalnya, pemasar bisa mengikuti Dewi Sethsementara staf penjualan bisa mendapatkan dorongan dari HubSpotberbagai blog. Anda juga dapat mengikuti kursus online dengan harga terjangkau untuk mendapatkan sertifikasi di bidang pilihan Anda. MOOCs (kursus online terbuka besar-besaran) seperti Kursus menawarkan seluruh spesialisasi yang dapat Anda selesaikan dalam beberapa bulan, hanya berinvestasi satu atau dua jam setiap malam. Beberapa, seperti Spesialisasi Pemasaran Digital dari University of Illinois, biayanya kurang dari $600. Jangan pernah meremehkan kekuatan menghabiskan 15 menit sehari untuk belajar.

Terkait: 6 Platform Pembelajaran Berbasis Cloud yang Dapat Membantu Anda Mendidik Tenaga Kerja Anda

Dunia saat ini bergerak terlalu cepat bagi mentor tradisional untuk memberikan semua jawaban kepada Anda. Sederhananya, Anda tidak bisa menaruh seluruh harapan pada orang-orang yang sukses di tengah kondisi pasar yang membosankan. Belajar sambil jalan, menjalin koneksi baru, dan mengejar pengalaman baru tanpa meminta maaf. Anda tidak memerlukan mentor untuk mengembangkan bisnis Anda. Anda hanya perlu menjangkau dan menemukan batasan baru menggunakan saluran alternatif.