Startup inspiratif ini menjadikan kegiatan memberi sebagai bagian inti dari misi mereka

Startup inspiratif ini menjadikan kegiatan memberi sebagai bagian inti dari misi mereka

Pengusaha paling tahu bahwa ketika ada kebutuhan, merekalah yang harus memenuhi kebutuhan itu. Namun ketika kebutuhan tersebut merupakan kebutuhan manusia yang sangat penting, dunia usaha harus mengambil pendekatan yang berbeda.

Menyelesaikan permasalahan ini bisa sangat bermanfaat, namun tidak mudah. Perusahaan dengan program pengembalian — seperti Sepatu TOMS — harus menemukan cara untuk menjual produk dan mendapatkan keuntungan, namun juga memberikan kontribusi kembali kepada masyarakat. Seringkali, perusahaan akan mengadopsi kebijakan satu-untuk-satu, di mana pelanggan membeli suatu barang dan perusahaan menyumbangkan satu barang untuk dicocokkan. Namun, jalan ini mungkin masih panjang.

Terlepas dari tantangan yang dihadapi perusahaan-perusahaan ini, mereka terus menjalankan misi inti mereka: membantu orang lain.

Kami berbicara dengan para pendiri beberapa perusahaan mengenai program pemberian kembali yang menginspirasi untuk melihat bagaimana mereka melakukannya:

Lebih lanjut dari Entrepreneur.com

Terkait: 3 cara bisnis sosial Anda akan lebih baik daripada amal…

Jacqueline dan Scot Tatelman, salah satu pendiri STATE

Tas NEGARA

Bisakah Anda memberi kami gambaran singkat tentang NEGARA?

Skotlandia: STATE bags adalah perusahaan tas satu-untuk-satu yang lahir di Brooklyn. Untuk setiap tas yang kami jual, kami mengirimkan ransel yang terisi penuh kepada anak-anak Amerika yang hidup dalam situasi darurat. Kami memberikan tas motivasi untuk mencoba membuat anak-anak mengatasi rintangan di sekitar mereka.

Jacqueline: Kami memiliki ransel untuk pria, wanita dan anak-anak. Kami menggabungkan fashion dengan fungsi dan kesenangan. Kami telah benar-benar memperluas dan memperkenalkan beberapa aksesori. Misi kami luar biasa dan itulah jati diri kami, namun kami juga bangga dengan produk kami.

Apa yang menginspirasi Anda untuk memulai perusahaan ini?

Skotlandia: Delapan tahun lalu, Jacqueline dan saya memulai perkemahan musim panas nirlaba untuk anak-anak yang tinggal di lingkungan bermasalah di Brooklyn. Kami mulai melihat anak-anak membawa barang-barang mereka di kantong sampah dan itu membuat kami tertawa dan tidak masuk akal. Pada saat yang sama, kami melihat perusahaan-perusahaan yang melayani anak-anak di luar negeri melakukan pekerjaan dengan baik, namun fokus kami adalah anak-anak di sini, jadi kami ingin membawa pulang model one-for-one tersebut.

Mengapa program memberi kembali penting bagi Anda?

Skotlandia: Itu adalah bagian besar dari semua yang kami lakukan. Kami telah bekerja dengan anak-anak di lingkungan yang kekurangan dana dan terabaikan bahkan sebelum perusahaan ini didirikan. Kami telah melihat dan mendengar cerita tentang kebutuhan yang sangat tinggi yang terjadi di halaman belakang rumah kami. Lebih dari itu, tidak hanya untuk kebaikan, mereka memerlukan teladan dan pesan positif. Sebelum kami menjual tas, kami memberikan tas. Ini adalah kami.

Jacqueline: Salah satu hal yang kami lihat adalah bahwa mereka sering kali tidak diperbolehkan menjadi anak-anak saja. Mereka harus menjaga saudara kandung, orang tua, kakek nenek. Ada banyak hal yang terjadi dalam hidup mereka. Mereka mendapatkan kepemilikan baru tetapi mereka mendapat kesempatan untuk menjadi anak-anak. Mereka melembutkan, mereka menari, mereka konyol, meski hanya selama satu jam. Itu adalah sesuatu yang selalu menarik perhatian saya.

Berapa banyak ransel yang sudah kamu berikan?

Skotlandia: Kami telah menyumbangkan ribuan dolar di seluruh negeri di lebih dari 30 kota. Kami menyumbangkan lebih dari 30.000 tas musim panas ini.

Apakah Anda mengubah programnya sama sekali?

Skotlandia: Ini dikembangkan. Misi tersebut sangat penting, namun kami mulai memimpin misi tersebut, namun kami segera menyadari bahwa jika produknya tidak keren, maka kami akan mati di dalam air. Kita bisa mempunyai misi besar dan kisah otentik, tapi jika orang tidak tertarik dengan produknya, kita tidak bisa menjual tas untuk dihadiahkan tas. Sekarang kami memimpin dengan produk, dan kami menjual banyak tas, artinya kami bisa memberikan banyak tas.

Apa yang Anda pelajari dari proses tersebut?

Jacqueline: Setiap hari kita belajar sesuatu yang baru. Kami memasuki bisnis ini dengan sedikit mentah. Setiap hari adalah kurva pembelajaran. Membangun merek itu sulit. Sulit untuk membuat orang beralih ke merek Anda atau bahkan hanya memperhatikan apa yang Anda lakukan. Kami masih mendaki gunung itu.

Heather Hasson, salah satu pendiri dan CEO FIGS

Bisakah Anda memberi kami gambaran singkat tentang perusahaan dan produk Anda?

FIGS adalah perusahaan gaya hidup bagi para profesional kesehatan yang memberi kembali. Produk kami adalah pakaian medis yang luar biasa — scrub, pakaian seumur hidup, dan scrub bawah. Kami merancang dan memproduksi produk yang kami rasa layak untuk dilakukan oleh petugas layanan kesehatan saat ini dengan jam kerja mereka yang lebih dari 12 jam dan membantu menghadirkan kenyamanan dan kebahagiaan dalam keseharian mereka.

Apa program kepulangan Anda? Bagaimana cara kerjanya?

Program pemberian kembali kami disebut “Threads for Threads.” Untuk setiap scrub yang terjual, kami menyumbangkan sepasang scrub ke penyedia layanan kesehatan yang membutuhkan di seluruh dunia. Kami juga menamai semua produk kami dengan nama tempat yang kami sumbangkan. Memberi kembali adalah bagian besar dari semua yang kami lakukan.

Mengapa program pemberian kembali Anda penting? Dan apa dampaknya?

Kami merasa sangat bersemangat dengan program Threads for Threads kami. Dampak yang ditimbulkannya terhadap orang-orang yang kita beri sumbangan adalah yang pertama. Lebih dari 75.000 scrub disumbangkan di 26 negara. Ini juga sangat mempengaruhi pelanggan kami. Banyak dari mereka yang menjadi dokter, perawat, praktisi kesehatan sehingga mereka dapat berkontribusi, membantu orang lain, dan membuat perbedaan.

Threads for Threads memungkinkan mereka melanjutkan misi tersebut dengan mudah dan memperluasnya ke seluruh dunia. Sebenarnya tindakan mendonasikan lulur juga berdampak pada pengurangan penyebaran dan penularan penyakit, bila memakai lulur yang bersih dapat menurunkan angka infeksi lebih dari 66 persen, sehingga manfaat medisnya sangat besar dan sangat berarti bagi kita.

Terkait: Richard Branson, Sara Blakely dan bintang wirausaha lainnya…

Stacey Effman, Salah Satu Pendiri 12|12

12|12

Bisakah Anda memberi kami gambaran singkat tentang perusahaan dan produk Anda?

12|12 dimulai oleh dua ibu yang merasa pasar kekurangan pilihan pakaian organik yang berkualitas, super lembut, dan organik bagi orang tua modern yang ingin memberikan awal yang bersih kepada anak-anak mereka. Nilai-nilai kami lebih baik, lebih sederhana, lebih ramah lingkungan, lebih baik. Untuk setiap pembelian, kami menyumbangkan item dari koleksi kami ke Baby2Baby.

Apa program kepulangan Anda? Bagaimana cara kerjanya?

Melalui inisiatif dapatkan dan berikan, kami menyumbangkan item dari koleksi untuk setiap pembelian Bayi2Bayisebuah badan amal yang melayani lebih dari 100.000 anak setiap tahunnya.

Mengapa program pemberian kembali Anda penting? Dan apa dampaknya?

Saat kami memulai perusahaan ini, penting bagi kami untuk tidak hanya melayani pelanggan, namun juga memberikan manfaat yang lebih besar. Kami ingin dapat mempengaruhi kehidupan anak-anak yang membutuhkan, dan kami ingin anak-anak kami dibesarkan dengan nilai-nilai ini juga. Ini tentang menciptakan sebuah perusahaan yang lebih dari sekedar produk dan mereknya, yaitu tentang sesuatu yang lebih besar dari dirinya sendiri, lebih besar dari kita. Kami ingin tahu bahwa kami meninggalkan dunia ini dengan keadaan yang sedikit lebih baik dibandingkan sebelum kami memulainya.

Berapa banyak produk yang telah Anda sumbangkan atau berikan?

Hingga saat ini kami telah menyumbangkan lebih dari 150 pakaian bayi. Kami masih baru, dengan rencana besar untuk berdonasi berkali-kali lipat dan berharap dapat membuat perbedaan dalam kehidupan banyak anak yang membutuhkan. Semakin banyak kami dapat memberi tahu orang-orang tentang kami, semakin banyak pula yang dapat kami sumbangkan.

Sudahkah Anda mengubah program Anda agar lebih efisien atau efektif? Apa yang kamu pelajari?

login sbobet