Perusahaan obat mempertimbangkan kembali pabrik di Carolina Utara senilai $20 juta sehubungan dengan undang-undang baru

RALEIGH, NC – Gubernur North Carolina bertemu dengan para pembela hak-hak gay pada hari Kamis dengan sebuah surat yang ditandatangani oleh lebih dari 100 eksekutif perusahaan yang mendesak dia untuk mencabut undang-undang negara bagian pertama yang membatasi pilihan kamar mandi bagi kaum transgender.

Undang-undang tersebut juga mengecualikan kelompok lesbian, gay, biseksual dan transgender dari perlindungan anti-diskriminasi, dan menghalangi pemerintah kota untuk mengadopsi peraturan anti-diskriminasi dan upah layak mereka sendiri.

Gubernur “menghargai kesempatan untuk duduk dan menangani masalah kompleks ini melalui percakapan dan dialog, dibandingkan dengan ancaman politik dan pembalasan ekonomi,” kata juru bicaranya, Josh Ellis, dalam sebuah pernyataan.

Para pendukungnya menolak menjelaskan tanggapan Gubernur Pat McCrory.

Beberapa perusahaan telah mempertimbangkan kembali untuk menjalankan bisnis di negara bagian terbesar kesembilan di Amerika Serikat.

Braeburn Pharmaceuticals yang berbasis di New Jersey mengatakan pihaknya “mengevaluasi ulang pilihan kami berdasarkan undang-undang baru-baru ini yang tidak adil” mengenai apakah akan membangun fasilitas manufaktur dan penelitian senilai $20 juta di Durham County. 50 lapangan kerja baru, dengan gaji rata-rata hampir $76.000 per tahun, diumumkan dua minggu lalu.

Lionsgate, perusahaan hiburan yang berbasis di California, sedang sibuk menyewa hotel dan persewaan peralatan serta mempekerjakan lebih dari 100 pekerja di North Carolina, namun memutuskan untuk syuting episode perdana untuk serial komedi di Kanada, kata Jennifer Irvine, koordinator produksi Charlotte. dikatakan. .

Pejabat dari Konvensi Charlotte dan penyelenggara salah satu pasar furnitur terbesar di dunia mengatakan beberapa pelanggan telah mundur, juga mengutip undang-undang baru tersebut.

Mengubah rencana bisnis jauh lebih sulit bagi perusahaan yang sudah memiliki investasi di bidang bangunan, peralatan, dan sumber daya manusia, namun kekuatan lobi yang berlebihan dari perusahaan-perusahaan besar dapat membentuk kembali cara calon talenta dan investor memandang North Carolina sebagai tempat yang mereka inginkan, kata para pengamat bisnis.

“Perusahaan-perusahaan ini telah melakukan investasi jangka panjang atau sedang mempertimbangkan investasi jangka panjang di North Carolina” dan kemungkinan besar tidak akan mundur semata-mata karena undang-undang ini, kata DJ Peterson, yang memberi nasihat kepada perusahaan-perusahaan mengenai isu-isu politik, sosial dan ekonomi sebagai pendiri Longview Global Advisors, sebuah perusahaan konsultan di Los Angeles.

Namun seperti yang ditunjukkan oleh dunia usaha di Georgia minggu ini, “tekanan politik, visibilitas yang mereka timbulkan terhadap masalah ini, para politisi perlu memperhatikan hal itu,” kata Peterson.

Setelah Walt Disney Co., Marvel Studios, dan Salesforce.com mengancam akan membawa bisnis mereka ke tempat lain dan NFL menyatakan Atlanta bisa kehilangan tawarannya untuk Super Bowl 2019 atau 2020, Gubernur Georgia. Nathan Deal memveto tindakan yang memungkinkan individu, bisnis, dan organisasi keagamaan menolak memberikan layanan kepada orang lain berdasarkan “keyakinan agama yang tulus”.

Para pemimpin dari berbagai sektor ekonomi menandatangani surat tersebut. Pariwisata diwakili oleh hotel Hilton, Marriott dan Starwood; AirBnB, Uber dan Lyft; dan American Airlines, yang memiliki hub utama di Charlotte, kota terbesar di negara bagian tersebut. Eksekutif perbankan dan keuangan termasuk para pemimpin Bank of America, Citibank, TD Bank, PayPal dan lainnya. Restoran dan pengecer termasuk para pemimpin dari Starbucks, Barnes & Noble dan Levi Strauss; dan para eksekutif teknologi bergabung, termasuk para pemimpin IBM, Apple, Intel, Google, Facebook, Yahoo, eBay, Twitter, YouTube, dan banyak lainnya.

Undang-undang baru ini “akan mempersulit dunia usaha di seluruh negara bagian untuk merekrut dan mempertahankan pekerja terbaik dan terpandai di negara ini serta menarik siswa paling berbakat dari seluruh negeri. Undang-undang ini juga akan mengurangi daya tarik negara bagian sebagai tujuan wisata.” , bisnis baru dan aktivitas ekonomi,” bunyi surat itu.

Bank of America adalah yang terbesar dari hanya segelintir perusahaan yang berbasis di Carolina Utara yang bergabung dalam surat pembatalan tersebut. Perusahaan listrik terbesar di AS, Duke Energy Corp., tidak mengambil sikap terhadap isu-isu sosial, kata juru bicara Tom Williams. Kebijakan anti-diskriminasi Duke Energy mencakup orientasi seksual dan identitas gender serta ras, agama dan etnis, katanya.

Kamar Dagang negara bagian belum menyatakan sikap mengenai undang-undang tersebut, yang mencakup ketentuan yang mungkin diapresiasi oleh beberapa perusahaan, termasuk larangan terhadap persyaratan lokal bahwa bisnis membayar lebih dari upah minimum negara bagian, yang saat ini $7,25 per jam, dan larangan efektif terhadap diskriminasi pekerjaan. tuntutan hukum di pengadilan negara.

Ketika Indiana mengesahkan undang-undang “kebebasan beragama”, kamar dagang negara bagian tersebut merupakan salah satu penentang yang paling vokal, bergabung dengan protes yang memaksa badan legislatif dan gubernur untuk merevisi undang-undang tersebut. Kelompok pariwisata di negara bagian tersebut, Visit Indy, memperkirakan hilangnya pendapatan bersih negara sebesar $60 juta setelah 12 kelompok konvensi yang berbeda mengutip undang-undang keberatan agama sebagai salah satu alasan mereka mengadakan acara di tempat lain.

Namun juru bicara DPR North Carolina, Kate Catlin, tidak menjelaskan tanggapan apa pun dari para anggotanya, atau menjelaskan mengapa lobi bisnis belum mengambil sikap.

Perusahaan menyukai prospek untuk menghindari tuntutan hukum yang tidak penting, namun tidak akan mengatakannya karena risiko disalahartikan sebagai keinginan untuk melakukan diskriminasi, kata Hans Bader, seorang pengacara di Competitive Enterprise Institute yang anti-regulasi, yang merupakan tuntutan hukum setelah menantang North Carolina . hukum.

“Mayoritas bisnis di Carolina Utara kemungkinan besar akan menyetujui undang-undang baru di Carolina Utara,” kata Bader. Sebuah perusahaan “tidak akan mengumumkan hal itu secara terbuka karena hal itu dapat menimbulkan kemarahan para pengunjuk rasa di sekitar atau di sekitar kantor pusat atau tempat usahanya.”

Perusahaan-perusahaan yang menentang undang-undang tersebut mungkin mengekspresikan nilai-nilai inti perusahaan, namun mereka juga harus dipandang positif oleh pelanggan, terutama kaum gay yang kaya, dan untuk memotivasi karyawan yang berpendidikan tinggi dan bernilai tinggi yang menghargai keberagaman, kata Peterson, yang memandu perusahaan-perusahaan global yang ingin melakukan hal tersebut. memperluas inklusi LGBT.