5 motivasi yang mendorong masyarakat memilih berwirausaha
Para wirausahawan mengambil risiko finansial yang sangat besar, bekerja berjam-jam, dan secara praktis menyiksa diri mereka sendiri untuk tetap bertahan dan membangun bisnis dari awal. Jika dipikir-pikir, ini adalah cobaan yang sangat menyusahkan. Mengapa ada orang yang mau melakukan hal itu?
Hal ini karena, meskipun pengalamannya sulit, ada banyak kegembiraan dan kepuasan yang bisa diperoleh dari pengalaman tersebut dan, pada akhirnya, jika Anda cukup berkomitmen, a imbalan yang besar. Nugget dan imbalan tersebut berbeda untuk setiap orang, namun jika Anda menganalisisnya dengan cermat, ada lima motivasi utama yang mendorong sebagian besar wirausahawan:
1. Uang.
Anda dapat menolaknya semau Anda, namun sebagian besar pengusaha ikut serta dalam permainan ini setidaknya sebagian karena potensi menghasilkan banyak uang. Kisah-kisah tentang wirausahawan jenius seperti Richard Branson dan Mark Zuckerberg memungkinkan setiap warga negara yang antusias dengan ide bagus untuk menjadi miliarder dalam semalam. Hal ini tidak sepenuhnya benar, namun pengusaha mana pun yang berdedikasi dengan ide bagus dan waktu yang tepat dapat menghasilkan lebih banyak uang daripada yang bisa mereka peroleh dalam posisi tradisional. Tidak ada salahnya mengejar uang, namun jika daya tarik kekayaan adalah satu-satunya hal yang mendorong Anda, Anda berisiko frustrasi jika tidak menghasilkan keuntungan dalam beberapa tahun pertama.
Terkait: Apa yang memotivasi pengusaha untuk melakukan apa yang mereka lakukan? (Infografis)
2. Fleksibilitas.
Beberapa pengusaha berusaha mandiri karena bosan dengan tuntutan pekerjaan tradisional. Dalam posisi tingkat tinggi, tuntutannya luar biasa — bekerja berjam-jam, memenuhi keinginan atasan dan klien Anda, dan terjebak dalam tanggung jawab lama yang sama. Menjadi bos bagi diri Anda sendiri dalam dunia kewirausahaan membebaskan Anda dari keterbatasan tersebut. Anda dapat bekerja sesuai jam kerja Anda sendiri, di mana pun Anda mau, dan menetapkan tujuan serta tanggung jawab Anda sendiri. Sadarilah bahwa kewirausahaan sangat menuntut, terutama pada tahap awal pertumbuhan, jadi bekerja dengan jam kerja Anda sendiri tidak selalu berarti bekerja lebih sedikit atau bekerja dengan stres yang lebih sedikit. Faktanya, banyak orang menyadari bahwa mereka bekerja lebih keras, lebih lama, dan di bawah batasan yang lebih ketat sebagai wirausaha dibandingkan sebagai pekerja—namun hal ini tetap bermanfaat.
3. Kontrol.
Keinginan untuk memegang kendali mendorong banyak pengusaha yang berusaha mencapai posisi kepemimpinan. Ketika Anda menjadi bos di organisasi Anda sendiri, Anda akan dapat menyebutkan semua hak, mulai dari siapa yang dipekerjakan dan berapa gajinya hingga arah strategis baru yang diambil bisnis Anda.
Para pekerja yang bosan dengan kinerja buruk perusahaan mereka sebelumnya, atau mereka yang bekerja di bawah CEO yang tidak kompeten, mungkin sangat termotivasi oleh faktor ini. Setelah mengakar dalam suatu bisnis, wirausahawan memiliki kendali penuh atas setiap keputusan yang dibuat di antara mereka. Sisi negatifnya, tentu saja, adalah stres dan tekanan tambahan yang timbul karena tanggung jawab tersebut. Anda akan mempunyai hak istimewa untuk menentukan arah bisnis Anda, namun jika arah tersebut gagal, Anda sendirilah yang harus disalahkan.
Terkait: Bagaimana orang-orang sukses tetap produktif dan memegang kendali
4. Kerja tim.
Beberapa orang suka bekerja dengan orang lain. Mereka menyukai suasana pemecahan masalah kreatif berbasis tim, interaksi antara orang-orang yang saling menghormati, cerdas, dan kegembiraan dalam mencapai kesuksesan bersama. Beberapa pekerjaan menawarkan peran pengawasan atau kepemimpinan langsung, namun membangun tim Anda sendiri dari awal memang tiada bandingnya.
Sebagai wirausaha mandiri, Anda memilih mitra strategis, mentor, tim inti, dan bahkan perekrutan karyawan berikutnya. Ini berarti Anda akan dapat memilih keterampilan, bakat, dan kepribadian yang ingin Anda ajak bekerja sama, dan Anda tidak perlu khawatir bekerja dalam tim yang tidak Anda sukai atau tidak dapat produktif bersama Anda. Dalam beberapa hal, tim perusahaan Anda akan seperti keluarga Anda. Ingatlah bahwa tidak ada keluarga yang hidup tanpa perselisihan yang sesekali terjadi.
5. Warisan.
Beberapa wirausahawan tidak melakukannya demi uang atau pengalaman, melainkan demi warisan abadi. Mereka mungkin ingin menjadi wajah sebuah merek dan mendapatkan ketenaran dalam prosesnya. Mereka mungkin ingin meninggalkan sesuatu yang mereka hargai. Mereka bahkan mungkin ingin mewariskan bisnisnya kepada generasi mendatang. Intinya adalah mereka ingin menciptakan sesuatu yang bermakna yang akan bertahan lebih lama dari mereka. Motivasi ini adalah salah satu motivasi yang paling kuat bagi wirausahawan karena tidak dapat dicapai melalui penerapan lain, dan hal ini bertahan lebih lama dibandingkan uang atau pengalaman.
Manakah dari motivasi berikut yang paling mendorong Anda? Mudah-mudahan, Anda termotivasi oleh lebih dari satu tantangan tersebut—semakin Anda termotivasi, Anda akan semakin tidak terintimidasi ketika tantangan yang tak terelakkan muncul di sepanjang perjalanan Anda. Sebelum terjun ke dunia kewirausahaan, pikirkan baik-baik apa sebenarnya yang Anda inginkan dari pengalaman tersebut. Pahami motivasi Anda sendiri sebelum terlibat; Anda akan lebih puas dalam jangka panjang.
Terkait: Anda telah membangun startup. Sekarang, bangunlah warisan.
