9 Aset Tak Berwujud yang Dimiliki Pengusaha Dominan

Kehilangan gelarmu. Pengalaman bertahun-tahun tidak pernah bisa sepenuhnya menyampaikan nilai Anda secara keseluruhan. Harus ada cara yang lebih efektif untuk menunjukkan nilai Anda kepada calon pemberi kerja dan dunia bisnis secara umum.

Polos dan sederhana, resumenya sudah lama dan rusak. Sistem ini belum mengalami perombakan besar-besaran selama hampir 380 tahun dan inilah saatnya untuk mengubah cara pencari kerja dan manajer perekrutan menemukan kandidat terbaik untuk mengisi posisi. Sistem pendidikan tinggi kita berantakan, dan sekolah online terus menantang model pendidikan. Namun kami masih menggunakan metode kuno yang sama untuk menemukan orang yang tepat dengan hanya menyaring pendidikan dan pengalaman bertahun-tahun melalui resume. Bla!

Sebaliknya, jika Anda adalah seorang outlier dengan bakat yang sangat tinggi, pendidikan yang tidak biasa, dan sedikit pengalaman (atau kombinasi keduanya. Misalnya, seorang hacker otodidak berusia 21 tahun tanpa pelatihan formal dan “pengalaman kerja” selama satu tahun) . ), membuat proses yang rusak ini semakin sulit bagi Anda untuk ditemukan.

Saya menjadi terobsesi untuk mempelajari wirausahawan sukses dan menemukan bahwa banyak wirausahawan yang memiliki kualitas tidak berwujud yang tidak dapat atau tidak dapat diungkapkan dalam resume standar. Selain itu, beberapa pengusaha bahkan mempunyai pandangan negatif terhadap mereka (setidaknya menurut standar duniawi), seperti putus kuliah, tidak tetap bekerja, dipecat, dan aktivitas media sosial yang tidak menyenangkan.

Terkait: 7 kualitas yang membedakan pemimpin sejati dari pemimpin yang suka memerintah

Berikut daftar sembilan aset tidak berwujud yang dimiliki pengusaha:

1. Kecerdasan

Pernahkah Anda mendengar pepatah, menjadi wirausaha ibarat membangun jembatan sambil berjalan melintasinya? Istilah ini mengacu pada wirausahawan yang selalu menjawab “ya” ketika ditanya apakah mereka bisa melakukan sesuatu (walaupun mereka tidak punya petunjuk atau tidak tahu caranya). Mereka adalah orang pertama yang menjadi sukarelawan untuk tugas-tugas yang tampaknya mustahil. Mereka melakukannya dengan percaya diri karena mereka percaya bahwa mereka dapat mencapai apa pun yang mereka inginkan, bahkan jika mereka tidak tahu apa yang sedang mereka lakukan.

2. Keras kepala

Saya mengacu pada sifat keras kepala yang baik. Inilah orang-orang yang berkata “Saya tidak akan menerima jawaban tidak”. Orang-orang ini menyukai tantangan dan akan bangkit kembali meskipun mereka terjatuh 100 kali karena mereka tahu bahwa mereka selangkah lebih dekat untuk mendapatkan hasil yang mereka inginkan. Menyerah bukanlah suatu pilihan.

Ini adalah contoh yang bagus:

Kellee Khalil dibuat Kekasih.lymesin pencari visual dan lembar memo cloud untuk segala hal yang berhubungan dengan pernikahan. Menurut Orang Dalam Bisnis“Satu minggu sebelum Kellee Khalil memulai bisnis pernikahannya, dia menerima undangan minum kopi dari ahli strategi bisnis di sebuah situs pengantin ternama. ‘Kami memiliki $70 juta untuk membeli pesaing supaya kami dapat menutup mereka,’ Khalil diberitahu.”

Tidak terpengaruh oleh pesan tersebut, dan mungkin meskipun demikian, dia terus membangun situs web pernikahan di mana penggunanya kini melihat lebih dari 40 juta gambar setiap bulan dan telah “menyukai dan menggabungkan” lebih dari 400 juta detail pernikahan.

3. Dinginkan di bawah tekanan

Ini adalah keterampilan yang sulit diukur secara efektif pada resume atau profil LinkedIn seseorang.

Terlalu banyak orang yang brilian tetapi tidak bisa bertahan di dunia nyata. Mereka pingsan ketika tanda-tanda kesulitan pertama muncul. Pemain lain dapat mengatasi tekanan yang cukup besar sebelum mereka hancur, tetapi pemain A sejati akan berkembang di bawah tekanan. Ini memunculkan yang terbaik dalam diri mereka. Inilah para wirausahawan yang tampaknya mampu melakukan hal yang mustahil.

4. Jaringan dan rekan-rekan mereka

Kedengarannya aneh, tapi teman sebaya seseorang mengungkapkan banyak hal tentang siapa dirinya. Orang biasanya suka bergaul dengan orang lain yang memiliki minat dan tingkat motivasi yang sama. Pepatah mengatakan, “Anda adalah jumlah dari lima teman terdekat Anda.”

Inilah sebabnya mengapa organisasi Pengusaha sangat efektif, dan salah satu alasan mengapa LinkedIn ada.

5. Ketekunan

Frederick Hutson menjalani hukuman empat tahun penjara negara bagian. Hal ini saja akan menghalangi sebagian besar orang untuk berpikir untuk mendirikan sebuah perusahaan, apalagi mencoba mengganggu industri sebesar sistem penjara negara itu sendiri. Sejak itu dia memiliki perusahaan bernama merpati.lyyang memberi narapidana dan keluarga mereka diskon panggilan telepon dan berbagi foto.

Perusahaan ini membanggakan dukungan 2 juta menit per bulan untuk panggilan telepon dan seperempat juta berbagi foto. Pigeon.ly baru-baru ini diterima menjadi akselerator paling bergengsi di Silicon Valley, Y Combinator, dan tampaknya memiliki masa depan yang sangat cerah.

Terkait: 10 ciri orang luar biasa

6. Visi

Visi adalah karakteristik kunci yang tidak dapat disangkal bagi wirausahawan sukses. Kadang-kadang visi dapat merupakan hasil dari pengetahuan yang luas mengenai suatu industri, teknologi, atau pasar sehingga wirausahawan seolah-olah mengetahui apa yang diinginkan dunia. Visi Noah Kagan dengan SumoMedan pertumbuhannya yang eksplosif adalah contoh sempurna.

Visi pengusaha lainnya, yang menjadi ciri orang-orang hebat seperti Steve Jobs dan Elon Musk, adalah mengarahkan dunia ke arah visi mereka.

7. Optimisme buta

Justin Barr telah menjual perusahaannya, Tapit, seharga $23 juta. Dia begitu optimis sehingga dia tidur di kantornya dan begadang semalaman sambil bekerja keras. Dia menjelaskan: “Saya hanya merasakan sesuatu dan melakukannya.” Tidak peduli apa yang dilakukan orang lain di bidang tersebut, dia membangun produk yang dia “tahu” akan sukses. Dia memuji “optimisme butanya” atas kesuksesan dan akuisisi perusahaannya.

8. Oportunis

Saya baru-baru ini membaca tentang aksi publisitas Tucker Maks Dan Liburan Ryan bisa mengaturnya dalam salah satu peluncuran buku Tucker. Singkat cerita, Tucker tidak diberi kesempatan untuk memberikan sumbangan besar kepada Planned Parenthood, namun meskipun demikian, ia mampu menyebarkan kontroversi tersebut ke dalam jutaan tampilan halaman baru, lalu lintas situs web, dan puluhan ribu share di media sosial.

Pasangan ini melihat peluang dan memanfaatkannya sebaik mungkin.

9. Eksekusi

Sushi Karir memiliki lebih dari 10.000 program magang yang tersedia di perusahaan-perusahaan nasional, termasuk Warner Music Group, Billboard, FunnyorDie.com, Gary Sanchez Productions, Lionsgate Entertainment, Michael Stars, dan Draftfcb. Ini adalah gagasan Shara Senderoff, seorang eksekutif dan produser industri film yang bertekad untuk memperbaiki apa yang dia lihat sebagai proses yang rusak dalam merekrut pekerja magang.

Inilah yang harus dia lakukan mengatakan dalam sebuah wawancara“Pola pikir saya sejak usia dini selalu ‘mencari tahu segalanya dan apa pun yang terjadi, temukan solusinya.’ Saya terlahir sebagai pemecah masalah. Saya percaya sikap ‘menemukan solusi’ telah memungkinkan saya untuk memberikan contoh kepada orang-orang di sekitar saya. Saya telah belajar untuk mengeksekusi, mengeksekusi dan mengeksekusi lagi dan saya tidak berpikir saya akan menjadi orang tersebut pemimpin saya hari ini jika saya tidak melakukan pendekatan terhadap semua yang saya lakukan dengan keyakinan bahwa saya selalu bisa menjadi lebih baik.”

Saya dan rekan pendiri saya yakin model tradisional dalam menilai nilai profesional seseorang sudah rusak. Inilah alasan kami menciptakannya Tidak berwujuddan merasa bahwa ini mungkin adalah faktor yang paling penting.

Saya meninggalkan Anda dengan kutipan Pekerjaan yang bagus ini:

Terkait: 3 Kualitas yang harus dimiliki setiap pengusaha sukses