Pembuat panel surya AS menggairahkan pasar kerja
Ekspansi perusahaan energi surya Colorado diperkirakan akan menciptakan 1.200 pekerjaan baru dalam beberapa tahun ke depan, tetapi orang tidak perlu pengalaman di sektor energi terbarukan untuk dipekerjakan.
Abound Solar, yang berbasis di Longmont, Colorado, dan didirikan pada tahun 2007, membuat modul surya fotovoltaik film tipis kadmium telluride.
“Mereka terutama digunakan dalam industri, aplikasi komersial, biasanya dipasang di tanah pada instalasi surya skala besar,” jelas Bob Grier, wakil presiden senior operasi untuk Abound.
Sekitar 90 persen panel yang diproduksi di pabrik mereka dikirim ke Jerman, pasar energi matahari terbesar di dunia, kata Grier.
Berkat masuknya uang tunai dari pinjaman $400 juta yang dijamin oleh Departemen Energi AS dan tambahan $110 juta dalam pembiayaan ekuitas, perusahaan memperluas produksinya dan akan membutuhkan karyawan baru di Colorado dan Indiana.
“Berapa banyak karyawan selalu menjadi target bergerak bagi kami,” kata Dennis Stoltenberg, wakil presiden sumber daya manusia, kepada Fox News.
“Kami berharap bahwa ketika kami memasuki tahun ini dan tahun setelah itu, semuanya akan berjalan sesuai, kami mungkin akan berada di beberapa hitungan 1.200 di AS,” katanya.
Ekspansi akan menciptakan permintaan bagi orang-orang di posisi manufaktur untuk bekerja di jalur produksi tambahan, kata Stoltenberg, tetapi hanya beberapa karyawan baru untuk posisi ini yang harus memiliki latar belakang matahari.
“Ada banyak keterampilan yang dapat ditransfer dari lingkungan manufaktur mana pun: kemampuan untuk memahami, Anda tahu mendengarkan ritme mesin, sehingga Anda dapat memahami jika ada yang salah,” kata Stoltenberg. “Ini tidak unik hanya untuk dunia manufaktur tenaga surya. Ini adalah pengalaman manufaktur dan banyak dari keterampilan itu dapat ditransfer.”
Kisaran gaji untuk teknisi dan operator adalah $15 hingga $20 per jam tergantung pada pengalaman.
Perusahaan juga akan mencari insinyur untuk pekerjaan yang diperkirakan akan dibayar antara $75.000 dan $150.000 per tahun. Kandidat ini kemungkinan akan memiliki tingkat pendidikan mulai dari gelar sarjana hingga PhD dan magister, kata Stoltenberg.
Bahkan di pasar kerja yang penuh dengan pengangguran, menemukan keahlian khusus yang dibutuhkan oleh perusahaan bisa menjadi sebuah tantangan, akunya.
“Salah satu hal yang menurut saya sedang kita alami di dunia manufaktur tenaga surya,” kata Stoltenberg, “adalah bahwa ini adalah bisnis manufaktur yang sedang berkembang. Jadi orang-orang dengan pengalaman masa lalu tidak begitu yakin bagaimana apa yang telah mereka lakukan mewakili mereka dengan baik. . jabatan pekerjaan di industri kami. Dan yang juga kami temukan adalah bahwa banyak perusahaan manufaktur tenaga surya menyebut pekerjaan secara berbeda.”
Tipton, penduduk Indiana akan mendapatkan keuntungan terbesar dalam hal pekerjaan baru; Abound membeli bangunan sejuta kaki persegi di negara bagian yang sedang dibangun sesuai spesifikasinya.
“Alasan kami pergi ke Indiana adalah kami telah mencari di seluruh AS untuk fasilitas manufaktur yang mampu mendukung apa yang ingin kami lakukan dalam jangka panjang,” kata Grier. “Kami akan membangun pabrik karena tidak ada istilah yang lebih baik, seperti pabrik pengebom, fasilitas manufaktur skala besar.”
Abound mengatakan akan menggunakan berbagai alat rekrutmen, termasuk situs jejaring sosial seperti Twitter, LinkedIn dan Facebook untuk menyebarkan berita.
Jika Anda tertarik untuk mengikuti perkembangan Abound dan jadwal perekrutan, kunjungi situs web mereka untuk informasi lebih lanjut.
Klik untuk lebih banyak cerita Fox News On the Job Hunt
