Gedung Putih dilaporkan menunda penyediaan cakupan ObamaCare yang setara

Pemerintahan Obama dilaporkan menunda penerapan aspek lain dari ObamaCare, yaitu melarang pemberi kerja menawarkan tunjangan kesehatan yang lebih baik kepada para eksekutif puncak dibandingkan yang ditawarkan kepada karyawan biasa.

Menurut Waktu New Yorkpetugas pajak mengatakan mereka tidak akan menerapkan ketentuan tersebut pada tahun 2014 karena mereka belum menerbitkan peraturan terkait.

Undang-Undang Perawatan Terjangkau (Affordable Care Act), umumnya dikenal sebagai ObamaCare, menyatakan bahwa rencana kesehatan yang disponsori perusahaan tidak boleh melakukan diskriminasi “demi kepentingan individu yang mendapat kompensasi tinggi” sehubungan dengan kelayakan atau manfaatnya, dan memberikan keringanan pajak untuk asuransi yang disponsori perusahaan, namun mewajibkan pemberi kerja untuk tidak melakukan hal tersebut. untuk menawarkan cakupan yang lebih baik kepada karyawan yang dibayar lebih tinggi.

Namun, Bruce I. Friedland, juru bicara IRS, mengatakan kepada New York Times bahwa pemberi kerja tidak harus mematuhinya sampai lembaga tersebut mengeluarkan peraturan atau panduan lainnya.

Di bawah ObamaCare, perusahaan yang mempunyai asuransi kesehatan yang sepenuhnya mendiskriminasikan eksekutif yang bergaji tinggi dapat menghadapi hukuman yang besar: pajak sebesar $100 per hari untuk setiap individu yang terkena dampak buruk.

Di antara isu-isu yang menunda penerapan peraturan tersebut, menurut Times, adalah bagaimana mengukur nilai tunjangan kesehatan karyawan, bagaimana mendefinisikan “kompensasi tinggi” dan apa sebenarnya yang dimaksud dengan diskriminasi terhadap karyawan berupah rendah.

Akibatnya, Times melaporkan, para pejabat telah memutuskan untuk merevisi peraturan non-diskriminasi yang ada untuk perusahaan asuransi mandiri bahkan ketika mereka mencoba untuk menulis peraturan baru bagi pemberi kerja yang membeli asuransi kesehatan komersial.

“Di bawah Undang-Undang Perawatan Terjangkau, semua program kesehatan kelompok untuk pertama kalinya akan dilarang menawarkan perlindungan hanya kepada karyawan dengan bayaran tertinggi. Departemen HHS, Tenaga Kerja, dan Departemen Keuangan sedang mengerjakan aturan yang akan menerapkan persyaratan ACA ini, dengan mempertimbangkan komentar publik yang diminta sebelumnya,” kata juru bicara Departemen Keuangan Erin Donar dalam sebuah pernyataan kepada Fox News pada Sabtu malam.

“Saat kami melanjutkan pekerjaan ini, pemberi kerja masih memiliki insentif yang sama seperti yang mereka miliki untuk menawarkan perlindungan kepada karyawan mereka sebagai bagian dari paket kompensasi yang kompetitif, dan akan mendapatkan insentif tambahan berdasarkan Undang-Undang Perawatan Terjangkau mulai tahun ini dan tahun depan.”

Penundaan penegakan hukum ini merupakan yang terbaru dalam daftar perpanjangan tenggat waktu dan pengecualian terhadap undang-undang kontroversial yang dikeluarkan pemerintahan Obama untuk meminimalkan gangguan terhadap undang-undang layanan kesehatan yang baru, yang pasti akan memainkan peran penting dalam pemilu paruh waktu tahun ini.