Perusahaan di Amerika Serikat Mencatat Pekerjaan Terbanyak dalam 7 Tahun di Bulan Mei; semakin banyak orang Amerika yang mengundurkan diri sebagai tanda percaya diri

WASHINGTON – Perusahaan-perusahaan di AS mengiklankan lebih banyak pekerjaan pada bulan Mei dibandingkan bulan-bulan lainnya dalam tujuh tahun terakhir, sebuah tanda bahwa tren perekrutan yang kuat pada tahun ini kemungkinan akan terus berlanjut.

Semakin banyak orang Amerika yang berhenti dari pekerjaannya, sebuah pertanda baik karena hal ini biasanya terjadi ketika para pekerja menemukan pekerjaan baru dan bergaji lebih tinggi. Hal ini juga membuka lebih banyak lapangan pekerjaan bagi mereka yang tidak mempunyai pekerjaan.

Pengusaha mencatat 4,64 juta pekerjaan, peningkatan 3,8 persen dari total 4,46 juta pekerjaan di bulan April, Departemen Tenaga Kerja mengatakan pada hari Selasa. Ini merupakan kenaikan kuat keempat berturut-turut dan merupakan angka tertinggi sejak Juni 2007.

Angka-angka tersebut muncul setelah laporan pekerjaan yang sehat pada minggu lalu dan menggarisbawahi peningkatan yang stabil dalam perekrutan pekerja pada tahun ini. Pengusaha menambahkan total pekerjaan bersih sebesar 288.000 pada bulan Juni, kata pemerintah pekan lalu, kenaikan bulan kelima berturut-turut di atas 200.000. Ini adalah karya pertama dalam 15 tahun. Tingkat pengangguran turun ke level terendah dalam lima tahun terakhir sebesar 6,1 persen.

Laporan hari Selasa, yang dikenal sebagai survei Pembukaan Pekerjaan dan Perputaran Tenaga Kerja, memberikan gambaran yang lebih lengkap tentang pasar tenaga kerja. Laporan ini melaporkan angka perekrutan secara keseluruhan, serta jumlah pengunduran diri dan PHK. Angka ketenagakerjaan bulanan adalah total bersih perolehan atau kerugian ketenagakerjaan.

Beberapa rincian laporan tersebut tidak begitu menggembirakan. Para pemberi kerja lamban dalam mengisi lowongan yang mereka miliki, hal ini menunjukkan bahwa mereka mengalami kesulitan dalam menemukan pekerja dengan keterampilan yang tepat.

Total perekrutan sebenarnya turun menjadi 4,72 juta di bulan Mei dari 4,77 juta di bulan sebelumnya.

Namun jumlah orang yang berhenti dari pekerjaannya meningkat sebesar 60.000 menjadi 2,5 juta, yang merupakan tingkat tertinggi sejak Juni 2008. Semakin banyak orang yang mengundurkan diri menunjukkan bahwa para pekerja yakin akan prospek pekerjaan mereka.

Janet Yellen, ketua Dewan Federal Reserve, mengatakan dia mengikuti keseluruhan perekrutan pekerja dan menolak angka-angka tersebut sebagai indikator kesehatan dan dinamisme pasar tenaga kerja.

Baik pengunduran diri maupun perekrutan tenaga kerja masih berada di bawah tingkat sebelum resesi, yang merupakan bukti bahwa pasar tenaga kerja belum kembali sehat.

Pada tahun lalu, kesempatan kerja meningkat hampir 20 persen. Namun total perekrutan hanya meningkat 4 persen.

Beberapa ekonom mengatakan hal ini merupakan tanda bahwa banyak dari mereka yang menganggur tidak memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk mendapatkan pekerjaan yang tersedia. Misalnya, mantan pekerja konstruksi atau pekerja pabrik tidak dapat mengisi pekerjaan baru di bidang kesehatan atau bidang lain yang sedang berkembang.

Yang lain berpendapat bahwa perusahaan harus menawarkan gaji yang lebih tinggi untuk menarik pekerja yang mereka butuhkan. Hal ini dapat meningkatkan upah secara keseluruhan, yang hampir tidak mampu mengimbangi inflasi sejak resesi berakhir lima tahun lalu.

Ada tanda-tanda lain bahwa gaji akan segera naik. Saat ini terdapat rata-rata 2,1 pekerja yang menganggur untuk setiap lowongan pekerjaan. Rasio ini biasanya terdapat dalam perekonomian yang sehat dan menunjukkan bahwa pemberi kerja mungkin harus berusaha lebih keras untuk mengisi posisi, mungkin dengan menaikkan gaji.

“Kami pikir hasilnya adalah peningkatan pertumbuhan upah,” kata Cooper Howes, ekonom AS di Barclays Capital.