Alasan terbaik untuk memulai bisnis sosial Anda sebagai B Corp.
Di dalam Bisnis yang baik, serial dan wirausahawan sosial Jason Haber merangkai studi kasus dan anekdot yang menunjukkan bagaimana kewirausahaan sosial menciptakan lapangan kerja, menumbuhkan perekonomian, dan pada akhirnya mengubah dunia. Dalam kutipan yang telah diedit ini, Haber menjelaskan dasar-dasar Korps B dan perusahaan manfaat.
Dua sebutan perusahaan baru akan membantu Anda jika Anda memutuskan untuk menjadi wirausaha sosial: Korps B Bersertifikat dan perusahaan manfaat. Keduanya dirancang untuk memberi energi pada komunitas kewirausahaan sosial dan mencapai tujuannya.
Konsep korporasi B dikembangkan pada tahun 2006 oleh Jay Coen Gilbert, Bart Houlahan dan Andrew Kassoy. Gilbert dan Houlahan sukses dalam bisnisnya dengan AND1, sebuah perusahaan sepatu basket yang terkenal dengan mixtape bola basket dan sepatu kerennya. Di pasar yang didominasi oleh pemain besar seperti Nike, pendapatan AND1 tumbuh dari $4 juta pada tahun 1995 menjadi lebih dari $250 juta pada tahun 2001. Setelah perusahaan tersebut dijual, para pendirinya menjajaki berbagai opsi tentang apa yang harus dilakukan selanjutnya. Mereka tahu bahwa mereka ingin terlibat dalam pekerjaan yang bermakna, dan mereka ingin menggunakan semangat mereka untuk kebaikan.
Gagasan di balik B Corps adalah bahwa kapitalisme perlu beralih dari kapitalisme pemegang saham ke kapitalisme pemangku kepentingan. Ini tentang menciptakan nilai bagi pemegang saham sekaligus menciptakan nilai bagi masyarakat, kata Jay Coen Gilbert, salah satu pendiri lembaga nirlaba B Lab, dalam ceramah TEDx tahun 2010 (Lihat ceramah TEDx Jay Gilbert selengkapnya Di Sini).
Untuk mencapai peralihan dari pemegang saham ke pemangku kepentingan, Gilbert dan mitranya ingin menciptakan infrastruktur dan kartu panggil bagi perusahaan-perusahaan yang berdedikasi pada pendekatan triple bottom line.
Namun mengapa sebuah perusahaan ingin dimasukkan ke dalam struktur B Corp? Perusahaan kehilangan fleksibilitas untuk beralih ke lini bisnis baru yang mungkin tidak sesuai dengan panduan B Corp. Tapi yang dimenangkannya jauh lebih banyak. B Lab berpendapat bahwa “Dengan secara sukarela memenuhi standar transparansi, akuntabilitas, dan kinerja yang lebih tinggi, Korps B Bersertifikat membedakan diri mereka di pasar yang berantakan dengan menawarkan visi positif tentang cara berbisnis yang lebih baik.”
Perusahaan-perusahaan di seluruh negeri menerima pesan ini dengan jelas dan jelas. Ada lebih dari 1.200 Korps B yang terdaftar saat ini. Tidak mudah untuk menerima sebutan ini. Hal ini melibatkan kepatuhan dan peninjauan yang sebenarnya, tidak seperti beberapa sebutan lain yang hanya memerlukan Mastercard atau Visa. Korps B dievaluasi menggunakan tiga metrik utama: akuntabilitas, transparansi, dan kinerja. Biaya sertifikasi berkisar antara $500 hingga $50.000 per tahun, tergantung pada pendapatan perusahaan.
Tuan yg terhormat majalah tersebut menyimpulkan B Corps sebagai berikut: “Ini bisa menjadi seperti hak-hak sipil bagi orang kulit hitam atau hak pilih bagi perempuan—ide-ide eksentrik dan tidak populer yang mempertahankan dan mengubah dunia.”
Berkat B Lab, sektor swasta telah menciptakan struktur untuk mengevaluasi tanggung jawab, tata kelola, dan kinerja perusahaan. Pemerintah akhirnya memperhatikan dan mengembangkan instrumen yang sangat penting untuk mendukung sektor ini juga.
Pada tanggal 14 April 2010, gelombang kedua pendekatan bisnis baru ini dimulai. Dengan adanya perangkat sektor swasta, pemerintah negara bagian telah ikut serta dalam kewirausahaan sosial. Sebagai tanda yang luar biasa dari seruan bipartisan, Senat Negara Bagian Maryland memberikan suara 44-0, yang segera diikuti oleh Majelis Umum, yang memberikan suara 135-5 untuk meratifikasi RUU tersebut. Gubernur Maryland, Martin O’Malley, segera menandatangani undang-undang tersebut. SB690 memperkenalkan undang-undang korporasi manfaat pertama di Amerika.
Status perusahaan manfaat sekarang tersedia di 31 negara bagian. Berbeda dengan sertifikasi yang diperoleh oleh B Corp, korporasi manfaat adalah jenis struktur hukum. Audit ini mempunyai serangkaian standar yang berbeda dan secara hukum tidak diwajibkan untuk diaudit, meskipun hal tersebut merupakan praktik bisnis yang baik. Namun, setiap perusahaan manfaat harus menyiapkan laporan manfaat. Laporan ini merupakan bagian dari database online yang berkembang pesat dan digunakan untuk mengukur kinerja dampak sosial perusahaan.
Banyak perusahaan terkenal telah mengikuti jalur ini dan terdaftar sebagai perusahaan manfaat, termasuk Patagonia, Method, dan Plum Organics.
Status perusahaan manfaat memberikan pemberitahuan yang jelas kepada investor bahwa perusahaan mencari kebaikan sosial sebagai keunggulan kompetitif dan bahwa perusahaan akan menerapkan pendekatan triple bottom line. Dengan menentukan tujuannya, perusahaan dapat mencari konsumen yang sejalan dengan visinya sekaligus menarik investor yang berpikiran sama. Beberapa perusahaan manfaat juga mencari status B Corp; namun, tidak ada keharusan untuk melakukan hal tersebut.
B Corp vs. Perusahaan Manfaat
Masalah |
Korps B |
Korps Manfaat |
Akuntabilitas |
Semua pemangku kepentingan harus dipertimbangkan |
Sama |
Transparansi |
Harus mempublikasikan pelaporan kinerja yang diukur berdasarkan standar pihak ketiga |
Sama |
Pertunjukan |
Diperlukan untuk mencapai skor minimum pada Penilaian Dampak B |
Pelaporan mandiri |
Ketersediaan |
Tersedia untuk perusahaan AS mana pun |
Tersedia di 31 negara bagian dan DC |
Biaya |
$500 hingga $50.000/tahun tergantung pada pendapatan $70–$200 |
Kisaran biaya pengajuan negara |