Amb. Nancy Brinker: Amerika membutuhkan lebih banyak kandidat perempuan
Di Amerika saat ini, kita membutuhkan lebih banyak perempuan yang bersedia terjun ke dunia politik.
Untuk melibatkan lebih banyak perempuan, kita perlu memahami tantangan yang dihadapi perempuan dalam politik saat ini.
Saya sudah berkali-kali didekati soal pemilu, jadi saya tahu langsung kendala-kendala yang dihadapi perempuan. Mereka bersifat kelembagaan, keuangan dan operasional.
Menurut sensus terakhir: ada sekitar 158,6 juta perempuan di Amerika Serikat dan jumlah laki-laki sekitar 151,4 juta. Jadi, perempuan merupakan mayoritas penduduk Amerika.
Namun, mayoritas penduduk tidak berarti keterwakilan mayoritas di Kongres karena perempuan di Kongres AS pada tahun 2015 hanya meraih 104 dari 535 kursi yang terdiri dari 76 anggota Partai Demokrat dan 28 anggota Partai Republik. Jumlah ini mencakup 19,4 persen dari 535 anggota; 20 perempuan (20 persen) bertugas di Senat Amerika Serikat, dan 84 perempuan (19,3 persen) bertugas di Dewan Perwakilan Rakyat Amerika Serikat.
Sungguh ironis bahwa perempuan merupakan mayoritas penduduk kita dan memiliki jumlah pemilih yang lebih besar dibandingkan laki-laki, namun kita masih tertinggal jauh dalam hal jumlah pejabat terpilih. Kami telah memilih laki-laki dalam setiap pemilihan presiden sejak tahun 1980, dan kesenjangan tersebut semakin melebar seiring berjalannya waktu. Pada tahun 2012, 63,7 persen perempuan dan 59,8 persen laki-laki memilih, perbedaan jumlah pemilih hampir 4 poin persentase.
Data menunjukkan bahwa ketika seorang perempuan mencalonkan diri untuk jabatan, dia mempunyai peluang yang sama untuk menang seperti laki-laki dan bahwa perempuan memperoleh kemenangan dengan tingkat yang sama dengan laki-laki.
Lalu dimana letak putusnya?
Intinya adalah Anda tidak bisa memilih perempuan jika dia tidak ada dalam surat suara. Dan seorang perempuan tidak bisa ikut serta dalam pemilu kecuali jika partai afiliasinya memberi perempuan kesempatan yang sama dengan laki-laki untuk mencalonkan diri.
Partai politik kini harus memasukkan lebih banyak perempuan ke dalam kepemimpinan partai dan infrastruktur di tingkat nasional, negara bagian, dan lokal. Partai harus berfungsi seperti perusahaan pengayauan – yang selalu mencari pemimpin dan kandidat partai – untuk menciptakan peluang bagi keduanya. Hal ini paling baik dicapai melalui rekrutmen institusional, pelatihan dan pendanaan bagi kandidat perempuan.
Sampai saat ini, vesting tersebut telah memberikan dampak buruk bagi lebih banyak perempuan yang memenuhi syarat untuk menjabat dan oleh karena itu memiliki peluang untuk dipilih. Karena sebagian besar laki-laki adalah petahana dan memiliki dana yang cukup – maka akan lebih sulit untuk menggeser mereka dalam pemilihan pendahuluan atau mundur untuk memberikan kesempatan kepada orang lain untuk menjabat.
Tidak ada keraguan dalam pikiran saya bahwa perempuan yang memenuhi syarat ada di luar sana dan bersedia untuk mengabdi, mereka hanya perlu direkrut, disambut, diberi kesempatan dan didukung secara finansial sama seperti kandidat laki-laki.
Dalam siklus pemilihan Presiden, Senat dan DPR, kedua partai tidak cukup menghadirkan kandidat perempuan yang berkualitas kepada para pemilih. Ini bukan hanya tentang bagian atas tiket, ini tentang keseluruhan surat suara.
Yang kita butuhkan hanyalah mendapatkan kesepakatan yang adil. Kita bisa mengambilnya dari sana.
