‘Ancaman orang dalam’? Program yang mendorong pekerja federal untuk berbicara satu sama lain menimbulkan kekhawatiran
Di tengah kehebohan di Washington atas kebocoran pemerintah dan pengungkapan media, perintah eksekutif yang tidak banyak diketahui orang yang ditandatangani oleh Presiden Obama pada bulan Oktober 2011 mungkin memicu paranoia.
Hal ini mengharuskan lembaga pemerintah untuk “menerapkan program deteksi dan pencegahan ancaman orang dalam” — yang pada dasarnya memerintahkan semua pegawai pemerintah, terlepas dari izin keamanan atau sensitivitas pekerjaan mereka, untuk mengawasi rekan kerja mereka yang berpotensi menimbulkan ancaman keamanan, dan melaporkan perilaku mencurigakan. . kepada atasan.
Ketika ditanya tentang perintah eksekutif pada hari Senin, seperti yang pertama kali dilaporkan oleh Surat Kabar McClatchy, sekretaris pers Gedung Putih Jay Carney mengatakan: “Saya akui saya belum melihat beritanya. Saya harus menjawab pertanyaan itu.”
Dekrit tersebut berlaku untuk semua lembaga pemerintah, bahkan lembaga yang tidak terlibat dalam masalah keamanan nasional seperti Peace Corps dan Departemen Pendidikan.
Sebagai contoh cakupan luas perintah tersebut, webinar sistem keamanan Departemen Pendidikan menjelaskan bagaimana “pengalaman hidup tertentu dapat mengubah perilaku normal seseorang dan menyebabkan mereka bertindak ilegal atau tidak bertanggung jawab.”
Laporan tersebut menunjuk pada “stres, perceraian, penyakit mental yang tidak diobati, masalah keuangan, frustrasi dengan rekan kerja atau organisasi” sebagai tanda peringatan yang harus dilaporkan.
Mark Zaid, seorang pengacara yang mewakili pelapor pemerintah yang dituduh melakukan kesalahan, mengatakan bahwa program ini dapat membimbing beberapa pekerja yang beretika dengan saran konstruktif mengenai tindakan yang salah.
“Ini hanya menyelesaikan masalah kecil, meskipun besar, dengan palu godam,” katanya.
“Ada komponen psikologis di dalamnya – bahwa mereka sebenarnya didorong ke arah yang salah dan menjadi ancaman orang dalam,” katanya. “Selama bertahun-tahun saya telah melihat klien intelijen mengatakan kepada saya dengan frustrasi, ‘Anda tahu, ‘kenapa saya tidak datang saja ke kedutaan Rusia dan menjual informasinya’.”
Beberapa pendukung transparansi, termasuk calon direktur baru FBI James Comey, percaya bahwa para pekerja membutuhkan lebih banyak kebebasan untuk menyampaikan keluhan, bukan lebih sedikit.
Comey mengungkapkan sentimen tersebut dalam video promosi salah satu perusahaan terbarunya, Bridgewater Securities. Dalam video tersebut, Comey mengaku tertarik dengan perusahaan tersebut karena filosofi keterbukaannya. — sangat kontras dengan pengalamannya di pemerintahan federal di mana ia pernah menjabat sebagai asisten jaksa agung pada masa pemerintahan George W. Bush. “Saya duduk di ruang situasi Gedung Putih, dalam pertemuan yang dipimpin oleh presiden, di mana saya dapat mengetahui dari bahasa tubuh orang-orang di meja bahwa mereka memiliki sesuatu untuk dikatakan dan tidak dapat diungkapkan,” katanya.
Tindakan keras pemerintahan Obama terhadap kebocoran berita telah menimbulkan dampak buruk terhadap arus berita. Dalam penampilannya di National Press Club minggu lalu, bos Associated Press Gary Pruitt mengatakan: “Beberapa sumber terpercaya kami menjadi gugup dan cemas untuk berbicara dengan kami, bahkan tentang berita yang bukan tentang keamanan nasional.”
Pruitt, yang catatan telepon organisasinya disita oleh Departemen Kehakiman dalam penyelidikan kebocoran, menambahkan: “Pegawai pemerintah yang pernah kami hubungi secara rutin tidak akan lagi berbicara dengan kami melalui telepon.”
Zaid mengatakan masalah yang lebih besar adalah sebagian besar lembaga pemerintah tidak memiliki tempat bagi pekerja yang memiliki keluhan yang sah untuk masuk ke dalam organisasi tanpa takut dicap sebagai orang yang tidak puas – atau lebih buruk lagi, berpotensi menjadi ancaman keamanan nasional.
