Apakah atasan Anda seorang pecandu alkohol atau pecandu?

Saya mencari nafkah dengan merawat pecandu dan pecandu alkohol yang merupakan pebisnis, wirausahawan, dan profesional yang sukses. Sebagai direktur klinis di Dunes, sebuah rehabilitasi kelas atas di jantung kota Hamptons dengan program perawatan eksekutif, saya telah melihat banyak kecanduan kerah putih.

Sebagai pemimpin bisnis, klien saya sering kali mempekerjakan banyak orang—bahkan mungkin saja mereka mempekerjakan banyak orang milikmu bos. Dan apa yang saya pelajari dari pengalaman saya bekerja dengan pecandu kerah putih? Dan selanjutnya, apa saja tanda-tanda yang dapat Anda cari untuk mengetahui apakah atasan Anda mungkin seorang pecandu atau pecandu alkohol?

Apa yang saya lihat dan dengar dari garis depan pekerjaan saya mengenai kecanduan kerah putih mungkin mengejutkan beberapa orang. Memang benar, banyak orang mungkin merasa sulit untuk percaya bahwa orang-orang yang mengelola dana lindung nilai atau menjalankan bisnis bernilai jutaan dolar – atau yang melakukan operasi atau menerbangkan pesawat – bisa menjadi pecandu narkoba dan alkoholik. Namun saya memiliki klien dari semua profesi di atas dalam pekerjaan saya dalam mengobati kecanduan.

(tanda kutip)

Inilah beberapa hal yang saya temukan: Bahwa makan siang dua martini dari era “Orang Gila” telah berubah menjadi makan siang dua dan tiga Xanax—atau dua atau tiga makan siang Vicodin. Alkohol dan obat-obatan dapat menghilangkan stres dan meringankan beban orang yang bekerja terlalu keras di tempat kerja yang bergejolak dan penuh tekanan (misalnya kantor-kantor di Wall Street); namun obat-obatan masa kini—terutama opiat (pil pereda nyeri) dan benzodiazepin (obat anticemas)—dapat dikonsumsi dengan lebih hati-hati dibandingkan minuman asam asetat pada masa sebelumnya.

Misalnya salah satu klien saya baru-baru ini, Paul (bukan nama sebenarnya); Paul menjalankan hedge fund yang sukses dengan 12 orang yang bekerja untuknya. Dari penampilannya, dia sepertinya memiliki segalanya: istri cantik, banyak uang, bayi baru lahir, dan rumah tepi laut di Hamptons. Tapi Paul juga seorang pecandu. Dia menjadi kecanduan pil pereda nyeri lima tahun lalu saat bereksperimen dengan relaksasi; hari ini dia mempunyai masalah pil yang sangat parah. Dia meminum lebih dari 100 pil sehari – itu bukan kesalahan ketik – dia akan mengambil alih 100 pil pereda nyeri sehari!

Untuk memahami penggunaan pil semacam itu, penting untuk mengetahui bahwa pengguna pil kronis mengembangkan tingkat toleransi yang sangat tinggi yang kemudian mengharuskan mereka untuk mengonsumsi obat pilihan mereka dengan dosis yang lebih tinggi untuk mempertahankan efek yang sama.

Dapat dimengerti bahwa rata-rata pembaca bertanya pada diri sendiri bagaimana seseorang dengan masalah pil yang begitu parah dapat berfungsi secara efektif di tempat kerja – apalagi dalam posisi kepemimpinan. Namun kita tahu bahwa pada orang yang menyalahgunakan obat pereda nyeri, seringkali sangat sulit untuk melihat bahwa mereka berada di bawah pengaruh; sebaliknya, kecanduan lebih terlihat jelas ketika si pecandu sudah menjadi pecandu bukan berada di bawah pengaruh dan malah mengalami penarikan diri.

Memang benar, seorang pecandu pil akan memberitahu Anda bahwa mereka menggunakan obat-obatannya untuk mencegah gejala-gejala penarikan yang tidak menyenangkan yang terjadi ketika pecandu berhenti menggunakan obatnya selama beberapa jam.

Gejala penarikan diri seperti flu ini juga dapat menyebabkan masalah perilaku yang lebih jelas seperti mudah tersinggung dan tidak stabil. Seperti yang dikatakan klien dana lindung nilai saya, Paul, karyawannya akan melihat perubahan dalam penampilan dan perilakunya pada hari-harinya tidak digunakan (biasanya saat dealernya kehabisan stok)—dan dia ketika dia akan menjadi tiran kantor di mana karyawannya akan mencoba yang terbaik untuk menghindari dia dan kemarahannya.

Bagaimana dengan bosmu? Bagaimana cara mengetahui apakah dia seorang pecandu alkohol atau pecandu?

Mari kita lihat bos Danny (gabungan beberapa klien saya). Bos Danny di kantor komoditasnya selalu sangat menuntut, namun akhir-akhir ini dia terlalu berlebihan: dia baru-baru ini meluapkan amarahnya di meja karyawannya dan dengan marah menjatuhkan setumpuk kertas; dan minggu lalu dia begitu marah pada asistennya sehingga wajahnya menjadi merah padam dan dia tampak seperti membutuhkan oksigen untuk menenangkan diri.

Namun di lain waktu dia tampak hampir mati rasa, karena dia sering mengangguk pada rapat manajemen. Dia juga menghilang untuk “kencan di luar kantor” yang semakin tidak jelas, sering kali selama berjam-jam. Dan dia juga mulai terlihat berbeda; Bos Danny terlihat lebih kurus sekarang dengan pakaiannya menggantung di tubuhnya yang jauh lebih kurus, seorang mantan pemain rugby kampus yang kurus. Meskipun banyak rumor yang beredar, satu pertanyaan yang mulai ditanyakan semua orang adalah: apakah dia seorang pecandu narkoba yang menyembunyikan kecanduannya?

Banyak di antara kita yang mempunyai bos yang sulit seperti Danny—atasan yang bisa merendahkan, suka berperang, atau hanya orang yang tidak terlalu baik. Tapi bagaimana Anda bisa tahu apakah perilaku ‘Iblis Memakai Prada’ atasan Anda sebenarnya bisa menjadi tanda-tanda kecanduan?

Kecanduan seringkali ditandai dengan perubahan suasana hati yang ekstrim, perilaku yang tidak menentu, tidak dapat dijelaskan penghilangan orang dan, sering kali, penipuan. Selain isyarat perilaku tersebut, seringkali terdapat pula isyarat fisik: penampilan fisik yang memburuk dan kurangnya perhatian terhadap kebersihan fisik; perubahan penampilan fisik ini dapat ditandai dengan penurunan berat badan secara tiba-tiba, kembung atau kemerahan pada wajah dan mata; jika opiat (misalnya Vicodin, Percocet, Oxycontin, dll.) terlibat, mata akan sangat menyipit atau “lancip”, serta orang tersebut sering “mengangguk-angguk” saat berada di bawah pengaruh opiat.

Jadi, jika nanti atasan Anda berperilaku tidak menentu, carilah tanda-tanda berikut ini:

– Perubahan suasana hati yang berfluktuasi

– Penghilangan yang tidak dapat dijelaskan

– Perubahan penampilan fisik (yaitu penurunan berat badan; wajah bengkak; mata merah atau sipit)

– Gangguan kebersihan pribadi

-Perilaku menipu

– Tertidur atau tertidur

Apa yang dapat Anda lakukan jika atasan Anda memang seorang pecandu narkoba? Bergantung pada jenis hubungan yang Anda miliki dengan mereka, Anda dapat menyarankan agar mereka mendapatkan bantuan. Jika mereka tampak menerima, Anda bahkan dapat membantu mereka menemukan dokter atau program pengobatan yang baik.

Jika Anda tidak memiliki hubungan seperti itu dengan atasan Anda, Anda dapat memperingatkan Sumber Daya Manusia—walaupun Anda mungkin merasa tidak nyaman melaporkan perilaku bermasalah kepada atasan Anda, pahamilah bahwa kecanduan adalah masalah hidup dan mati dan mintalah bantuan dari pecandu tersebut. untuk mendapatkan adalah hal yang paling penting.

Dan jika bos Anda yang kecanduan tidak mau mendapatkan bantuan? Mungkin bukan ide yang buruk untuk mulai mengirimkan resume Anda karena ada beberapa hal yang lebih buruk daripada bekerja untuk bos dengan masalah narkoba yang tidak diobati karena pada akhirnya akan mempengaruhi kesejahteraan emosional dan bahkan fisik Anda.