Bagaimana Mark Zuckerberg memenangkan pertandingan panjang — dan bagaimana Anda juga bisa melakukannya
Mark Zuckerberg bayangkan masa depan di mana teknologi memungkinkan kita membaca pikiran satu sama lain dan menyelami pengalaman bersama – seperti menikmati tempat duduk di samping permainan atau di ruang kelas yang penuh dengan siswa dan guru dari kenyamanan belajar di rumah – menggunakan perangkat realitas virtual, katanya dalam sebuah wawancara dengan Pameran Kesombongan. Dan pria berusia 32 tahun itu Facebook mogul ingin menjadi orang yang menyediakan teknologi dan platform VR.
Facebook telah mengakuisisi perusahaan headset realitas virtual Keretakan Oculus pada tahun 2014 senilai lebih dari $2 miliar, sebuah langkah Zuckerberg diumumkan di platform media sosialmenulis: “Suatu hari nanti, kami yakin augmented reality yang imersif ini akan menjadi bagian dari kehidupan sehari-hari miliaran orang.”
Meskipun ia mengakui bahwa tidak semua orang ingin terhubung, misinya untuk menyediakan konektivitas global telah konsisten sejak awal. Pada tahun 2013, ia menyatakan keinginan ini secara lebih formal dengan mengumumkan pendirian Internet.org, sebuah inisiatif yang berfokus “pada penyediaan konektivitas dan akses ke negara-negara berkembang” yang saat ini tidak memiliki cara mudah untuk online, menurut Tepian.
Terkait: 5 Pelajaran Kewirausahaan dari Mark Zuckerberg
Lebih lanjut dari Entrepreneur.com
Namun, raksasa teknologi ini tidak memiliki ambisi yang tinggi terhadap platform sosial tersebut ketika ia meluncurkannya saat ia berusia 19 tahun, seorang dropout dari Harvard pada tahun 2004. Dikenal pada saat itu sebagai “The facebook”, tujuan awal situs ini adalah untuk menerima Harvard. siswa untuk mengatur profil siswa dan terhubung satu sama lain. Namun selama bertahun-tahun – melalui strategi agresif, akuisisi, dan kemitraan – tujuan perusahaan telah berkembang untuk mencapai tujuan yang lebih besar.
Dan sekarang Zuckerberg telah mengarahkan pandangannya untuk mendominasi teknologi VR yang sedang berkembang dan membawanya ke masyarakat luas – sebuah langkah yang konsisten dengan mentalitas gambaran besarnya.
Pemikiran futuristik seperti itulah yang memungkinkan Zuckerberg tetap relevan di tengah perubahan teknologi dan kepentingan publik.
Berikut empat pelajaran lagi yang bisa kita ambil dari Zuckerberg tentang cara menang dalam permainan panjang.
1. Hanya pekerjakan orang di mana Anda bekerja
Dalam hal merekrut karyawan baru, kata Zuckerberg“Saya hanya akan mempekerjakan seseorang untuk bekerja secara langsung untuk saya jika saya bekerja untuk orang tersebut” dalam diskusi balai kota di Barcelona pada tahun 2015.
Dia mengatakan prinsip panduan ini membantunya menolak menerima kandidat yang lebih rendah dan mengutip COO-nya Sheryl Sandberg sebagai contoh sempurna dari tipe karyawan yang ingin dia layani. Sandberg, katanya, menjadi alasan keberhasilan cabang periklanan Facebook.
“Dalam jangka panjang, keadaan Anda hanya akan menjadi lebih baik jika Anda mendapatkan seseorang yang benar-benar baik,” katanya dikatakan.
2. Fokus pada pemecahan suatu masalah
Michael Kort | Bloomberg melalui Getty Images
Selama KTT Kewirausahaan Global di Universitas Stanford Juni lalu, Zuckerberg dikatakan bahwa misinya saat memulai Facebook adalah “memberikan suara kepada setiap orang dan menyatukan komunitas.”
Dia berbicara tentang inisiatif Facebook untuk menyediakan infrastruktur konektivitas bagi negara-negara dengan akses Internet yang buruk – bukan tujuan yang menguntungkan namun merupakan tujuan penting yang diyakininya akan memecahkan masalah dan memberikan manfaat dalam jangka panjang.
“Jika hal ini berhasil, kita tidak akan bisa menghasilkan uang dalam jangka waktu yang lama. Tapi ini adalah keyakinan mendalam bahwa Anda mencoba melakukan perubahan, Anda mencoba menghubungkan orang-orang di dunia. , dan saya sangat yakin jika Anda melakukan sesuatu yang baik dan membantu orang lain, maka sebagian dari kebaikan itu pada akhirnya akan kembali kepada Anda.”
3. Pilihlah pasangan tetap
MOLLY RILEY| AFP | Gambar Getty
Seringkali, dengan siapa Anda menikah atau tinggal memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kehidupan kerja Anda.
Zuckerberg menikah dengan Priscilla Chan yang berusia 31 tahun, kekasih kuliahnya di Harvard yang merupakan seorang dokter anak dan mantan guru, adalah pasangan yang kuat yang dikatakan telah menetapkan beberapa aturan dasar sebelum mereka menikah.
“Karena Zuckerberg sangat sibuk dengan Facebook, Chan telah menetapkan beberapa aturan dasar yang ketat untuk hubungan mereka. Chan membutuhkan waktu sendirian minimal 100 menit per minggu, bukan di Facebook. Dia juga membutuhkan satu janji temu dalam seminggu,” tulisnya Orang Dalam Bisnis.
Chan memberikan pengaruh positif pada Zuckerberg, mengarahkan taipan muda tersebut ke arah investasi filantropis di bidang kesehatan dan pendidikan. Bersama-sama, mereka telah menyumbangkan lebih dari $1,6 miliar dolar sejak tahun 2015.
Saat pasangan itu bercinta WAKTU sampul majalah untuk 100 orang paling berpengaruh, Zuckerberg memposting Facebook:
“Hampir setiap hari Priscilla bekerja di luar sorotan lampu di rumah sakit atau ruang kelas. Ini adalah pertama kalinya dia tampil di sampul majalah. Saya menantikan dunia untuk mengenal orang yang kuat, baik hati, penuh kasih sayang yang sangat saya cintai.”
Terkait:
Kejutan! Mark Zuckerberg bukanlah orang yang gila kerja. Ya, tidak juga.
4. Berpikirlah besar, mulailah dari yang kecil
Michael Kort | Bloomberg melalui Getty Images
Dibutuhkan visi untuk meningkatkan skala Facebook menjadi seperti sekarang ini. Platform media sosial dimulai sebagai sebuah proyek yang diluncurkan Zuckerberg dari kamar asramanya bersama beberapa teman di Harvard untuk menghubungkan siswa di sekolah; namun, ketika aplikasi ini menjadi populer di kalangan pengguna tersebut, dia langsung memperluas dan menskalakannya ke mahasiswa di wilayah Boston—dan kemudian ke pengguna di Amerika Serikat.
