Deutsche Bank membatalkan bonus manajemen puncak setelah mengalami kerugian besar
FRANKFURT, Jerman – Co-chief executive Deutsche Bank John Cryan mengatakan grupnya membuat “kemajuan bagus” dalam restrukturisasi skala besar namun tidak akan ada bonus bagi manajemen puncak setelah bank tersebut mengalami kerugian sebesar 6,8 miliar euro ($7,5 miliar) pada tahun lalu.
Bank tersebut terkena biaya sebesar 5,2 miliar euro untuk menyelesaikan litigasi regulasi, dan penurunan nilai aset dan bisnis sebesar 5,8 miliar euro.
Pada hari Kamis, Cryan mengatakan kerugian tersebut berarti dewan telah memutuskan tidak akan ada bonus bagi manajemen puncak, dan menambahkan bahwa mereka harus “memiliki” hasil buruk tersebut.
Meskipun terdapat kinerja yang kuat dari masing-masing divisi bank seperti manajemen aset, Cryan tidak dapat memberikan perkiraan pasti kapan bank tersebut akan kembali meraih profitabilitas.
“Kami memiliki peluang bagus tahun ini,” katanya. Namun keuntungan apa pun akan diperlukan untuk membangun kembali keuangan perusahaan, yang berarti bank tidak akan membagikan dividen untuk tahun 2015 dan 2016.
Dia mengatakan bahwa jika bank tetap berpegang pada strateginya, maka bank tersebut akan berada pada posisi yang sangat baik.
Cryan mengatakan bank tersebut akan menghadapi biaya hukum lebih lanjut pada tahun 2016 karena bank tersebut berupaya menyelesaikan sisa litigasi “sesegera mungkin”.
Dia menggambarkan masalah hukum, yang telah merugikan bank sebesar 12,7 miliar euro sejak tahun 2012, sebagai “batu kilangan yang membebani bank”. Dia mengatakan pengeluaran tahun ini “diperkirakan berada di bawah tingkat tahun 2015”, meski dia tidak bisa memberikan perkiraannya.
Cryan bergabung dengan bank tersebut sebagai co-chief executive pada bulan Juli, menggantikan Anshu Jain, dan akan menjadi chief executive tunggal pada bulan Mei ketika Juergen Fitschen mengundurkan diri.
Dia memimpin upaya untuk menyederhanakan bank dengan keluar atau menjual lini bisnis yang berisiko atau kurang menguntungkan. Mereka berencana memangkas 35.000 pekerjaan pada tahun 2020. Bank tersebut akan melepaskan pekerjaan in-house dan kontraktor, yang pada akhirnya akan memisahkan bank ritel Postbank miliknya.
Kimberly Hammonds, chief technology officer, menguraikan rencana untuk secara drastis menyederhanakan jaringan bank yang luas.
Cryan mengakui, harga saham perusahaan terpuruk sehingga merugikan moral. Dia mengatakan terlalu banyak tindakan bank sebelumnya yang ditujukan untuk hasil jangka pendek, dan menambahkan “kita tidak seharusnya mencoba mengelola harga saham, kita harus mencoba mengelola bank.”
“Hal ini tidak terjadi dalam semalam, namun kami akan berhasil,” kata Cryan.
Saham Deutsche Bank turun 2,4 persen pada perdagangan pagi hari Kamis pada 16,69 euro.
Bank tersebut menghadapi masalah hukum karena memanipulasi tolok ukur keuangan dan membayar $258 juta tahun lalu karena melanggar sanksi keuangan AS terhadap Iran dan negara-negara lain.
