Dunia usaha kembali menantang aturan poster serikat pekerja

Sebuah kelompok bisnis terkemuka mengajukan gugatan pada hari Rabu yang menantang peraturan pemerintah yang mengharuskan kontraktor federal untuk memasang poster yang memberitahukan para pekerja bahwa mereka memiliki hak hukum untuk membentuk serikat pekerja.
Asosiasi Produsen Nasional menyatakan bahwa peraturan Departemen Tenaga Kerja melanggar hak kebebasan berpendapat pengusaha dengan memaksa mereka untuk mendorong serikat pekerja atau berisiko kehilangan kontrak federal. Para pejabat federal mengatakan poster-poster tersebut hanya memberi informasi kepada para pekerja mengenai hak-hak hukum mereka.
Awal tahun ini, pengadilan banding federal membatalkan peraturan Dewan Hubungan Perburuhan Nasional yang serupa yang akan berdampak pada kasus yang lebih luas. Peraturan Departemen Tenaga Kerja, yang diberlakukan sejak tahun 2010, berdampak pada kontraktor dan subkontraktor federal yang mempekerjakan sekitar 22 persen angkatan kerja atau sekitar 16 juta pekerja.
“Pengadilan telah memutuskan bahwa poster-poster ini merupakan pidato yang dipaksakan dan melampaui maksud Undang-Undang Hubungan Perburuhan Nasional,” kata Linda Kelly, Wakil Presiden Senior dan Penasihat Umum NAM. “Kontraktor federal berhak mendapatkan perlindungan yang sama dari tindakan agresif yang berlebihan ini.”
Juru bicara Departemen Tenaga Kerja tidak segera menanggapi permintaan komentar.
Peraturan tersebut, yang disetujui oleh Kantor Standar Manajemen Ketenagakerjaan Departemen Tenaga Kerja, menerapkan perintah eksekutif Gedung Putih yang ditandatangani oleh Presiden Barack Obama tak lama setelah ia menjabat pada tahun 2009. Dengan berkurangnya keanggotaan serikat, para pemimpin serikat berharap poster-poster tersebut akan memberi mereka sedikit dorongan dalam upaya pengorganisasian.
Perintah eksekutif Obama mencabut perintah eksekutif sebelumnya dari Presiden George W. Bush yang mewajibkan kontraktor federal untuk memasang pemberitahuan yang memberi tahu karyawan tentang hak mereka untuk tidak bergabung dengan serikat pekerja atau membayar iuran untuk biaya serikat pekerja yang tidak terkait dengan masalah perwakilan. Perintah Bush dikenal sebagai “Aturan Beck” setelah keputusan Mahkamah Agung dalam Communications Workers of America v. Beck, menguraikan hak-hak karyawan.
Poster berukuran 11 kali 17 inci tersebut memberi tahu para pekerja tentang hak-hak hukum mereka untuk berorganisasi, melakukan tawar-menawar secara kolektif, dan melakukan mogok kerja tanpa adanya pembalasan dari pemberi kerja. Poster-poster tersebut juga memberikan informasi kepada pekerja mengenai hak-hak mereka untuk tidak bergabung dengan serikat pekerja atau dipaksa oleh pengurus serikat pekerja.
Pejabat GNB mengatakan mereka tidak mengetahui ada anggotanya yang diskors atau kehilangan kontrak federal karena tidak memperlihatkan poster tersebut. Aturan ini ditegakkan oleh Program Kepatuhan Kontrak Federal Kantor Tenaga Kerja, yang mengawasi diskriminasi pekerjaan oleh kontraktor federal.
Meskipun peraturan Departemen Tenaga Kerja telah berlaku selama lebih dari tiga tahun, Kelly mengatakan kelompoknya kini menentang peraturan tersebut karena preseden yang ditetapkan awal tahun ini oleh Pengadilan Banding AS untuk Sirkuit Distrik Columbia. Dengan membatalkan aturan poster serupa dari NLRB, pengadilan memutuskan bahwa pengusaha berhak untuk tidak memasang poster pemerintah tentang hak-hak serikat pekerja jika mereka menganggap bahasa yang digunakan di dalamnya menyinggung.
Pengusaha sudah harus memasang poster lain yang menjelaskan undang-undang antidiskriminasi federal dan peraturan keselamatan kerja, namun hal ini diamanatkan oleh Kongres.