Gerakan korporasi untuk lingkungan hidup dan tata kelola yang baik yang disponsori PBB dituduh mengurangi keanggotaan dalam pengambilan keputusan penting

Sebuah inisiatif bisnis internasional yang disponsori PBB yang mempromosikan penerapan tujuan-tujuan lingkungan hidup, sosial dan “tata kelola yang baik” oleh dewan perusahaan di seluruh dunia mendapati dirinya menghadapi tuduhan bahwa mereka gagal memenuhi “persyaratan dasar untuk tata kelola perusahaan yang baik,” untuk perusahaannya. lebih dari 1.200 anggota, banyak di antaranya adalah perusahaan Amerika.

Tuduhan ini mempunyai resonansi khusus pada saat PBB dan sejumlah besar dana, lembaga dan program khusus telah memulai strategi agresif bermitra dengan perusahaan, organisasi non-pemerintah dan aktor sektor swasta lainnya untuk mempromosikan apa yang disebut “ESG- isu-isu” (singkatan dari tata kelola lingkungan hidup, sosial dan perusahaan) dalam rangka mendukung keberlanjutan dan ekonomi hijau global yang ditata ulang secara radikal.

Strategi kemitraan ini diharapkan dapat berperan besar dalam apa yang disebut PBB sebagai “Agenda Pembangunan Pasca-2015”, sebuah era baru koordinasi global untuk mendukung “pembangunan berkelanjutan”.

Inisiatif yang dikenal sebagai Prinsip-Prinsip PBB untuk Investasi yang Bertanggung Jawab (PRI), yang diluncurkan dengan meriah di Bursa Efek New York pada tahun 2006, telah menjadi alat penting dalam strategi tersebut dan kini menerima dukungan finansial yang signifikan dari Komisi Eropa.

Terlepas dari afiliasinya di PBB, dan kehadiran dua pejabat tinggi PBB di Dewan Penasihatnya yang kuat, PRI kini diatur sebagai perusahaan nirlaba Inggris.

Salah satu tujuan utamanya adalah untuk meyakinkan investor institusi yang menangani dana triliunan untuk menggunakan “masalah ESG” yang samar-samar dalam menilai, memberi peringkat dan memilih saham perusahaan, serta untuk mengekspresikan sikap serupa mengenai tata kelola perusahaan, antara lain melalui “keterlibatan pemegang saham dan pemungutan suara” (terjemahan: tekanan ruang rapat), menurut situs PRI.

Anggota PRI diperkirakan oleh Perjanjian Global PBBorganisasi kemitraan bisnis PBB lainnya, untuk mengelola aset senilai sekitar $34 triliun.

PRI saat ini meningkatkan tekanan terhadap keanggotaannya – dan semua perusahaan yang mereka kendalikan atau pengaruhi – untuk mengikuti kebijakan ESG. Mulai tanggal 31 Maret 2014, setiap anggota PRI harus memberikan laporan resmi kepada organisasi mengenai, antara lain, “bagaimana Anda memasukkan faktor-faktor ESG ke dalam proses pengambilan keputusan investasi Anda,” dan bagaimana setiap perusahaan “mengungkapkan ESG dari entitas-entitas di mana kamu berinvestasi.”

KLIK DI SINI UNTUK PERSYARATAN LAPORAN

Keluhan terhadap PRI, yang dilancarkan oleh sekelompok perusahaan investasi Denmark yang keluar dari inisiatif tersebut pada bulan Januari, adalah bahwa suara mereka dalam banyak kasus tersebut dibatasi secara drastis setelah orang dalam “secara radikal mengubah konstitusi organisasi tanpa keterlibatan atau persetujuan dari para anggotanya pada pertemuan tersebut. waktu” seperti yang dikatakan para pembangkang. Dan setelah tiga tahun berdiskusi, PRI masih belum memberikan suara yang cukup kepada anggota korporasinya untuk memilih siapa yang menjalankan lembaga tersebut dan bagaimana cara menjalankannya.

Di antara hal-hal penting yang hilang menurut manajer organisasi saat ini adalah hak anggota secara keseluruhan untuk mengadakan rapat umum untuk meninjau “strategi dan rencana kerja tahunan, laporan keuangan tahunan, akun dan anggaran, dan perubahan biaya keanggotaan, untuk menyetujui . antara lain. Yang dimaksud dengan “hal-hal lain” antara lain hak untuk mengangkat dan memberhentikan anggota direksi yang mempunyai tanggung jawab terhadap organisasi.

Dengan kata lain, hampir semua hal penting.

Orang-orang yang mengetahui masalah ini mengatakan kepada Fox News bahwa anggota PRI yang luas tidak diajak berkonsultasi mengenai perubahan organisasi, atau alasan perubahan tersebut.

Ketika dihubungi oleh Fox News, anggota kelompok pembangkang Denmark menolak untuk berbicara tentang pertarungan di ruang rapat selain siaran pers singkat yang mereka keluarkan untuk mengumumkan pengunduran diri mereka pada 1 Januari.

KLIK DI SINI UNTUK SIARAN PERS

Sementara itu, para eksekutif puncak organisasi nirlaba tersebut mengklaim bahwa reorganisasi mereka hanyalah hasil dari keputusan untuk pindah ke Inggris dan mengikuti undang-undang perusahaan di negara tersebut, dan “keinginan untuk meningkatkan efisiensi operasi (PRI).”

“Struktur ganda PRI”, menurut direktur pelaksana organisasi tersebut, Fiona Reynolds, “memungkinkan PBB untuk terus berpartisipasi dalam tata kelola PRI” meskipun pejabat PBB tidak dapat “memiliki tugas dan tanggung jawab fidusia eksternal” sebagai direktur berdasarkan hukum perusahaan biasa. . (Reynolds tidak mengatakan hal ini, namun alasan pembatasan tersebut adalah karena kekebalan diplomatik para pejabat PBB.)

Juru bicara PRI tidak menjawab pertanyaan dari Fox News tentang siapa yang pertama kali memutuskan untuk melakukan perubahan organisasi, apakah perubahan tersebut pernah disetujui oleh anggota umum, mengapa London dipilih sebagai lokasi baru organisasi dan apakah ada bentuk organisasi alternatif yang dipilih. pernah mempertimbangkan hal yang akan menempatkan peserta PBB pada peran yang berbeda.

Saat ini, pengawas utama di bawah Dewan Penasihat PRI yang beranggotakan 13 orang termasuk Achim Steiner, kepala Program Lingkungan PBB dan George Kell, direktur eksekutif UN Global Compact, serta sekelompok kecil orang berpengaruh, sebagian besar masyarakat – dana pensiun sektoral.

(Sebagai timbal balik yang menarik, ketua PRI juga menjabat sebagai anggota dewan Global Compact.)

Salah satu anggota grup manajemen aset internal tersebut adalah CalPERS, Sistem Pensiun Pegawai Publik California, dana investasi pensiun publik terbesar di AS.

Perusahaan lainnya adalah raksasa dana pensiun Belanda, PGGM. Pada bulan Januari, PGGM mengumumkan akan menarik investasi dari lima bank Israel untuk memprotes kebijakan Israel di Tepi Barat, mengutip “dialog” dengan bank-bank di bawah “Kebijakan Investasi Bertanggung Jawab” sebagai tahap dalam keputusan penarikannya.

Kedua dana tersebut bersama dengan tujuh perusahaan “manajer aset” lainnya adalah perusahaan yang diizinkan untuk mempekerjakan dan memecat anggota dewan direksi PRI yang sebenarnya, yang dikenal sebagai Dewan Asosiasi, yang memiliki tanggung jawab keuangan dan hukum atas organisasi tersebut.

Para calon anggota Dewan Asosiasi pertama-tama diperiksa oleh komite pencalonan yang beranggotakan enam orang, yang menurut situs PRI, tidak termasuk pejabat PBB. Namun demikian, menurut juru bicara Global Compact PBB, “Compact berpartisipasi”

Juru bicara Compact yang sama mengatakan kepada Fox News bahwa dalam rapat umum pada bulan Oktober 2010, anggota PRI “diberi tahu” tentang perubahan struktur tata kelola organisasi, termasuk rencana pembentukan Dewan Asosiasi baru yang akan melapor kepada dewan penasihat elit. jatuh tempo, dan dewan baru dipilih oleh orang dalam dewan “pada bulan-bulan berikutnya”.

“Pemahaman kami adalah tidak ada penolakan kuat yang diungkapkan pada saat itu,” kata juru bicara tersebut, sebuah pernyataan yang menghindari pertanyaan apakah perubahan tersebut disetujui oleh seluruh anggota, dan peningkatan kekhawatiran yang mungkin muncul kemudian.

Reynolds dari UNPRI sedikit lebih blak-blakan. “Meskipun perubahan pada pengaturan tata kelola PRI dilakukan berdasarkan nasihat hukum dan dengan itikad baik,” katanya kepada Fox News, “beberapa negara penandatangan telah menyampaikan kekhawatiran mengenai proses yang digunakan untuk menerapkan struktur hukum dan tata kelola baru serta elemen-elemen yang diperlukan untuk mengadopsi undang-undang baru. Konstitusi.”

Namun setelah pembangkang Denmark pertama kali mengancam akan keluar, PRI tiba-tiba memutuskan untuk menjadi lebih transparan, dan mulai menerbitkan informasi tambahan tentang keuangannya, menurut situs webnya; pertimbangan Dewan Penasihat, dewan direksi dan komite; dan operasi “jaringan regional dan negara, komite pengarah dan kelompok kerja” yang membentuk organisasi tersebut.

Semua hal ini tidak menghalangi perusahaan-perusahaan Denmark untuk mengumumkan dan melancarkan mogok kerja pada tanggal 1 Januari.

Akibatnya, PRI memutuskan pada bulan Desember bahwa mereka harus mengambil langkah lebih dulu dari proses tersebut. Diumumkan bahwa “sambil menyerukan kepada investor di seluruh dunia untuk mendorong perbaikan dalam tata kelola perusahaan dan pasar, mereka harus memberikan contoh dan menyesuaikan tingkat akuntabilitas dan transparansi yang diharapkan dari para penandatangannya” – sebuah pengakuan, setidaknya, bahwa mereka berhasil. di bawah standar ganda.

Kemudian mereka mengusulkan peluncuran tinjauan yang “tepat waktu dan perlu” terhadap hubungan tata kelola organisasi tersebut, yang dikaitkan dengan “kecepatan perubahan dalam PRI dan cakupan kegiatan yang lebih luas yang kini dilakukan oleh organisasi tersebut” – serta “keputusan baru-baru ini.” oleh beberapa penandatangan Denmark untuk menghapusnya secara publik karena masalah tata kelola.”

Organisasi tersebut juga menyatakan bahwa mereka “berkomitmen untuk memastikan bahwa tinjauan ini dilakukan sesuai dengan standar tertinggi independensi, ketidakberpihakan, transparansi dan akuntabilitas serta bahwa temuan dan rekomendasinya – bersama dengan perubahan apa pun pada tata kelola PRI sebagai hasil dari tinjauan tersebut – jelas, praktis, dipahami dan didukung oleh para penandatangan melalui proses pengambilan keputusan kami.”

Namun, mereka tidak mengatakan bahwa mereka akan melakukan semuanya dengan cepat.

Sebaliknya, PRI menyusun rancangan ruang lingkup kerja untuk peninjauan tersebut, yang berlangsung hingga bulan Februari. Dewan kemudian menetapkan ruang lingkup kerja untuk peninjauan keanggotaan, dengan masukan yang diharapkan akan diterima pada akhir bulan ini.

Sementara itu, pihaknya telah mengeluarkan permintaan proposal dari para ahli independen yang berminat melakukan peninjauan. Sesuai jadwal PRI, hakim akan dipilih pada akhir Maret.

Kajian tersebut diperkirakan akan berlangsung dari bulan April hingga Juni 2014, dan pakar tersebut secara tegas diberitahu bahwa tinjauan tersebut harus mencakup “pandangan dari Perwakilan Dewan, Direktur Dewan, Tim Eksekutif PRI dan mitra PBB”, serta keanggotaan umum.

Kemudian laporan tersebut akan dibahas dalam beberapa tahap dari bulan Juli hingga November, sebagian besar di bawah pengawasan manajemen PRI saat ini dan Komite Manajemen PRI, yang terdiri dari lima anggota lingkaran dalam Dewan Penasihat, dan diketuai oleh perwakilan CalPER.

Para anggota PRI akan mempunyai kesempatan untuk membaca tentang perubahan apa pun yang terjadi sebagai akibat dari upaya ekstensif ini, namun hanya ada sedikit tanda-tanda bahwa mereka benar-benar dapat memberikan suara untuk perubahan tersebut.

Menurut situs PRI, Dewan Penasihat akan “bertanggung jawab dan akuntabel untuk memastikan bahwa rekomendasi yang dihasilkan dari tinjauan tersebut dilaksanakan secara efektif, pada akhir Desember 2014″—setelah “berkonsultasi” dengan anggota lainnya.

Sementara itu, PRI akan terus berupaya untuk “mendorong tata kelola yang baik, integritas dan akuntabilitas; dan mengatasi hambatan terhadap sistem keuangan berkelanjutan yang terletak pada praktik, struktur, dan regulasi pasar.”

George Russell adalah pemimpin redaksi Fox News dan dapat ditemukan di Twitter @George Russel