Kesenjangan upah berdasarkan gender di Gedung Putih terus meningkat meskipun Biden berjanji untuk mengatasi masalah ini
Analisis baru terhadap laporan gaji tahunan Gedung Putih mengungkapkan bahwa rumah eksekutif memiliki kesenjangan upah gender sebesar 20%, meskipun ada komentar sebelumnya dari Presiden Biden, yang telah berjanji untuk mengatasi masalah ini dan berulang kali menuntut upah yang setara bagi perempuan.
Terlepas dari seruan Biden agar perusahaan lain mengatasi kesenjangan upah berdasarkan gender, laporan gaji tahunan yang diserahkan ke Kongres mengungkapkan nama, posisi, dan gaji yang bervariasi dari lebih dari 440 anggota staf Gedung Putih.
Gaji rata-rata laki-laki di staf Biden adalah $105.000, sementara perempuan yang bekerja untuk presiden mendapat penghasilan jauh lebih rendah dengan gaji rata-rata $84.000, menurut pemeriksaan laporan tersebut. Biden sendiri dibayar $400.000 per tahun.
Analisisnya — pertama kali dilaporkan oleh Jurnal Wall Street – dipimpin oleh Mark Perry, seorang sarjana di American Enterprise Institute.
BIDEN, YANG SUDAH BERTAHUN-TAHUN MEMBAYAR PEREMPUAN LEBIH KURANG DARI PRIA, BERBAGI SURAT GADIS KECIL TENTANG KESEMBIHAN PEMBAYARAN GENDER
Presiden Biden berbicara pada 27 Juli 2023 di Gedung Kantor Eksekutif Eisenhower di Washington, DC. (Ting Shen/Bloomberg melalui Getty Images)
Analisis yang dilakukan Perry, yang mengevaluasi gaji Gedung Putih di berbagai jabatan kepresidenan, menemukan bahwa perempuan yang bekerja untuk Biden memperoleh 80 sen untuk setiap dolar yang dibayarkan kepada laki-laki yang bekerja untuk presiden tersebut.
Kesenjangan gaji berdasarkan gender di Gedung Putih saat ini, menurut analisis Journal, kemungkinan besar disebabkan oleh “efek gabungan”. Surat kabar tersebut mencatat bahwa ada lebih banyak perempuan yang bekerja di Gedung Putih dibandingkan laki-laki – 269 berbanding 179 – dan menyoroti fakta bahwa ada lebih banyak perempuan yang bekerja dengan gaji lebih rendah.
Walaupun secara keseluruhan perempuan yang bekerja di Gedung Putih berpenghasilan lebih rendah dibandingkan laki-laki, beberapa perempuan, termasuk sekretaris pers Gedung Putih Karine Jean-Pierre dan delapan orang lainnya, terdaftar dengan gaji sebesar $180.000.
Sebuah editorial majalah juga menunjukkan bahwa angka kesenjangan upah gender yang dihasilkan oleh Gedung Putih sedikit melebihi rata-rata nasional angkatan kerja pada tahun 2022, seperti yang ditunjukkan oleh analisis Gedung Putih sendiri.
Dalam perkiraan Dewan Penasihat Ekonomi Gedung Putih, terungkap bahwa perempuan di antara pekerja penuh waktu hanya memperoleh 83 sen untuk setiap dolar yang diperoleh laki-laki.
PRESIDEN BIDEN MENDESAK KARYAWAN FEDERAL KEMBALI KE KANTOR
Wakil Presiden Kamala Harris menyampaikan sambutan bersama Presiden Biden pada sebuah acara di Gedung Putih di Washington, DC, pada 13 September 2022. (Anna Penghasil Uang/Getty Images)
“Jika Biden hanya membayar 80 sen dolar, itu berarti Gedung Putih yang dipimpinnya tiga poin persentase lebih seksis secara struktural dibandingkan yang disarankan oleh pasar tenaga kerja,” tulis editorial Journal.
Terlepas dari perbedaan gaji antara perempuan dan laki-laki yang bekerja untuk Biden, presiden terus-menerus mengkritik apa yang disebut sebagai kesenjangan gaji dalam perekonomian Amerika.
Dalam acara di Gedung Putih pada bulan Maret yang merayakan “Hari Kesetaraan Gaji Nasional,” Biden mengatakan dia “bekerja untuk mengubah” kesenjangan gaji antara laki-laki dan perempuan.
“Saya menyerukan kepada semua orang Amerika untuk menyadari nilai penuh dari keterampilan perempuan dan kontribusi signifikan mereka terhadap angkatan kerja, mengakui ketidakadilan dalam ketidaksetaraan upah, dan bergabung dalam upaya untuk mencapai upah yang setara,” kata presiden saat itu.
Biden, yang dilaporkan memiliki sejarah puluhan tahun dalam membayar staf perempuan lebih rendah daripada rekan laki-laki mereka saat berada di Senat, juga diejek awal tahun ini setelah dia membagikan foto di X, yang saat itu dikenal sebagai Twitter, yang berisi ‘surat tulisan tangan dari seorang gadis kecil bernama “Charlotte” yang memintanya untuk mengurangi kesenjangan upah berdasarkan gender.
“Charlotte, aku sangat setuju,” tulis Biden saat itu. “Perempuan kehilangan ribuan dolar setiap tahun, dan ratusan ribu dolar seumur hidup, karena kesenjangan upah berdasarkan gender dan ras. Saya berkomitmen untuk membangun perekonomian di mana anak perempuan saya memiliki hak dan peluang yang sama dengan anak laki-laki saya.”
Fasad utara Gedung Putih di Washington, DC, terlihat melalui pagar keamanan pada 6 Oktober 2022. (Bill Clark/CQ-Roll Call, Inc melalui Getty Images)
KLIK DI SINI UNTUK MENDAPATKAN APLIKASI FOX NEWS
Menurut analisis laporan pengeluaran Washington Free Beacon pada tahun 2019 yang dirilis dalam laporan dua tahunan Sekretaris Senat, perempuan yang bekerja untuk Biden dibayar lebih rendah dibandingkan rekan laki-laki mereka selama Biden menjabat di Senat dari Januari 1973 hingga Januari 2009.
Selama masa jabatan mantan Presiden Donald Trump di Gedung Putih pada tahun 2017, Perry menemukan kesenjangan upah berdasarkan gender sebesar 37%. Dia juga menemukan pada tahun 2016 bahwa kesenjangan gaji di bawah mantan Presiden Barack Obama mencapai 11%.
