‘Pekerjakan Lebih Banyak Pahlawan’ Memberikan Dorongan Veteran untuk Pekerjaan Bisnis Kecil
Perundang-undangan untuk meningkatkan lapangan kerja bagi para veteran dan memberikan keringanan finansial bagi usaha kecil akan memberikan keuntungan bagi para pensiunan militer, tentara cadangan dan beberapa veteran penyandang cacat dalam perekrutan – dibandingkan dengan warga sipil dan sesama veteran lainnya.
Berdasarkan Undang-Undang Pekerjakan Lebih Banyak Pahlawan, usaha kecil yang tidak menawarkan rencana kesehatan dapat mempekerjakan seseorang yang ditanggung oleh Tricare atau yang menerima perawatan dari Departemen Urusan Veteran dan tidak harus membayar mandat pemberi kerja yang ditetapkan dalam Undang-Undang Perawatan Terjangkau. ditentukan.
Potensi perubahan tersebut tampaknya hanyalah salah satu konsekuensi yang tidak diinginkan dari RUU tersebut, yang disahkan DPR dan kini harus disetujui oleh Senat.
Ed Haislmaier, peneliti senior studi kebijakan kesehatan di The Heritage Foundation, mengatakan RUU tersebut adalah contoh lain upaya Kongres untuk memperbaiki sesuatu yang pada awalnya tidak berjalan dengan baik.
“Ada dimensi simbolis dalam hal ini (membantu para veteran), itulah sebabnya hal ini sangat berhasil,” katanya.
Beberapa organisasi veteran telah mendukung rancangan undang-undang tersebut, meskipun tidak ada satupun yang dihubungi oleh Military.com pada hari Kamis yang siap untuk membicarakan tentang insentif keuangan untuk mempekerjakan satu jenis veteran dibandingkan yang lain.
Lawrence Korb, peneliti senior di Center for American Progress dan mantan asisten menteri pertahanan untuk urusan tenaga kerja dan cadangan di bawah Presiden Reagan, membandingkan undang-undang tersebut dengan preferensi veteran yang diberikan kepada anggota militer yang melamar pekerjaan di pemerintah federal.
Biasanya, 5 poin ditambahkan ke skor seorang veteran yang bertugas selama masa perang atau pada tanggal tertentu. Misalnya, seorang veteran dengan disabilitas terkait layanan akan mendapat 10 poin.
“Itu adalah hal yang baik,” kata Korb, “tetapi menurut saya jika saya memiliki dua orang untuk dipilih dan satu adalah seorang veteran dan satu lagi bukan seorang veteran, dan jika saya mempekerjakan seorang non-dokter hewan, saya akan terkena dampaknya. Undang-Undang Perawatan Terjangkau, maka saya akan mempekerjakan veteran itu.”
Menurut Kantor Anggaran Kongres, Undang-Undang Pekerjakan Lebih Banyak Pahlawan akan mengakibatkan hilangnya pendapatan pemerintah sebesar lebih dari $850 juta selama 10 tahun ke depan karena mengurangi jumlah pemberi kerja yang harus membayar mandat tersebut.
Namun, Haislmaier memperkirakan undang-undang tersebut, jika disahkan, hanya akan berdampak kecil pada Undang-Undang Perawatan Terjangkau karena jumlah orang yang terkena dampaknya sangat kecil, dan hanya berlaku pada usaha kecil dengan antara 10 dan 50 karyawan.
Namun dengan memperluas manfaat bagi bisnis yang mempekerjakan veteran yang memenuhi syarat dan mendapatkan perawatan VA, katanya, Kongres dapat membuka pintu bagi non-veteran lainnya dalam program kesehatan federal, termasuk pensiunan sipil layanan federal yang pensiun dan menerima perawatan kesehatan di bawah Pegawai Federal. Program Tunjangan Kesehatan, atau orang yang menerima perawatan di bawah Layanan Kesehatan India.
Itu tidak ada dalam RUU, tapi apa yang ada di sana menjadi preseden, katanya.
“Ini adalah contoh lain ketika Anda terus berusaha memperbaiki sesuatu dalam konstruksi yang awalnya buruk, Anda dapat menciptakan lebih banyak masalah,” kata Haislmaier.
— Bryant Jordan dapat dihubungi di [email protected]
