Pengadilan di Colorado memutuskan bahwa pekerja dapat dipecat karena menggunakan ganja di luar pekerjaan

DENVER – Pot mungkin legal di Colorado, tetapi Anda masih bisa dipecat karena menggunakannya.

Mahkamah Agung negara bagian memutuskan dengan skor 6-0 pada hari Senin bahwa seorang pasien penitipan anak medis yang dipecat setelah gagal dalam tes narkoba tidak dapat mendapatkan pekerjaannya kembali. Kasus ini diawasi secara ketat oleh para pengusaha dan perokok ganja di negara-negara bagian yang telah melegalkan ganja untuk keperluan medis atau rekreasional.

Colorado setidaknya menjadi negara bagian keempat di mana pengadilan memutuskan untuk tidak memecat pasien mariyuana medis karena penggunaan ganja. Mahkamah Agung di California, Montana dan negara bagian Washington telah mengeluarkan keputusan serupa, dan pengadilan federal di Colorado dan Michigan juga menolak klaim tersebut.

Pekerja di Colorado, Brandon Coats, adalah seorang penderita lumpuh yang dipecat oleh Dish Network setelah gagal dalam tes narkoba pada tahun 2010. Perusahaan tersebut setuju bahwa Coats tidak berada dalam jalur yang tepat, namun mengatakan bahwa mereka tidak memiliki kebijakan toleransi terhadap obat-obatan.

Coats berpendapat bahwa kebiasaan merokok ganja diizinkan berdasarkan undang-undang negara bagian yang dimaksudkan untuk melindungi karyawan agar tidak dipecat karena aktivitas sah di luar jam kerja. Jasse tidak menggunakan ganja di tempat kerja, tetapi bahan kimia yang memabukkan, THC, dapat bertahan di dalam sistem selama berminggu-minggu.

Hakim Colorado memutuskan bahwa karena mariyuana adalah ilegal menurut hukum federal, penggunaan obat tersebut oleh Coats tidak dapat dianggap sebagai aktivitas di luar tugas yang sah.

“Tidak ada pengecualian untuk penggunaan ganja untuk tujuan pengobatan, atau penggunaan ganja yang dilakukan sesuai dengan hukum negara bagian,” tulis pengadilan.

Coats dan pengacaranya mengatakan keputusan tersebut setidaknya menyelesaikan masalah tersebut bagi para pekerja.

“Meskipun saya sangat kecewa hari ini, saya berharap kasus saya dapat mengungkap masalah penggunaan marijuana medis dan lapangan kerja,” kata Coats dalam sebuah pernyataan.

Dish Network dan kelompok bisnis lainnya memuji keputusan tersebut.

“Sebagai perusahaan nasional, Dish tetap berkomitmen terhadap tempat kerja yang bebas narkoba dan mematuhi hukum federal,” kata juru bicara perusahaan John Hall dalam sebuah pernyataan.

Dua puluh tiga negara bagian dan Washington, DC, mengizinkan orang menggunakan mariyuana medis. Alaska, Colorado, Oregon, negara bagian Washington dan Washington, DC telah melegalkan ganja rekreasional.

Konstitusi Colorado secara khusus menyatakan bahwa pemberi kerja tidak perlu mengubah kebijakan mereka untuk mengakomodasi penggunaan ganja oleh karyawan.

Lumpuh karena kecelakaan mobil saat remaja, Coats telah menjadi pasien medis sejak 2009, ketika ia menemukan bahwa pot membantu menenangkan kejang otot yang hebat. Dia adalah seorang operator telepon di Dish selama tiga tahun sebelum gagal dalam tes narkoba secara acak pada tahun 2010 dan dipecat. Dia mengatakan dia telah memberi tahu atasannya sebelumnya bahwa dia mungkin akan gagal dalam ujian.