Pimpinan Angkatan Darat: Promosi yang ditunjuk akan menjadi lebih sulit seiring dengan menyusutnya kekuatan
Prajurit tertinggi Angkatan Darat AS mengatakan prajurit muda tidak seharusnya mencari promosi untuk mendapatkan kemudahan selama tugas mereka dikurangi.
Seorang tentara dari Fort Lee, Virginia, bertemu dengan Kepala Staf Angkatan Darat Jenderal. Ray Odierno dan Sersan. Mayor Angkatan Darat Raymond Chandler III selama pertemuan balai kota virtual jika Angkatan Darat akan menciptakan peluang promosi baru bagi prajurit muda yang terdaftar sekarang setelah penempatannya selesai.
Chandler mengatakan bahwa promosi yang menjadi lebih sulit terkait langsung dengan tantangan yang dihadapi Angkatan Darat dalam mengurangi jumlah pasukan. Namun pimpinan senior tidak memiliki rencana untuk melakukan perubahan pada sistem promosi saat ini, kata Chandler.
“Kami mempunyai sistem promosi yang baik. Saya akan menempatkan sistem promosi yang kami miliki dibandingkan dengan layanan lainnya,” kata Chandler pada acara tanggal 6 Januari. “Kami tidak hanya menguji kemampuan kognitif. Kami melihat segala sesuatu yang dilakukan seseorang untuk menentukan apakah mereka memiliki potensi untuk promosi di masa depan.”
Selama dekade terakhir, militer telah berkembang menjadi kekuatan aktif berkekuatan 570.000 orang. Selama beberapa tahun terakhir, layanan ini telah mengurangi ukurannya menjadi lebih dari 500.000 dan diperkirakan akan turun menjadi 450.000 pada akhir tahun 2017. Jika pemotongan anggaran otomatis yang dikenal sebagai sequestration return pada tahun fiskal 2016 – seperti yang berlaku saat ini – maka jumlah anggota militer akan menyusut menjadi 420.000.
“Dari tahun 2004 hingga 2012, Angkatan Darat berkembang. Karena berkembang, kami mempromosikan orang lebih cepat,” kata Odierno.
“Sejujurnya, saya berargumen bahwa kita mempromosikan orang terlalu cepat karena banyak orang tidak memenuhi syarat untuk pangkat yang mereka naikkan. Mereka tidak bersekolah di sekolah yang seharusnya. Mereka tidak punya pengalaman yang seharusnya mereka miliki.”
Bagi Chandler, prajurit mana pun dapat dipromosikan ke pangkat berikutnya, meskipun batasnya adalah 798.
“Kami melihatnya setiap bulan, bahkan dalam apa yang kami sebut MOS maksimum, seseorang akhirnya dipromosikan dengan 800 poin,” kata Chandler. “Tetapi hal ini membutuhkan kerja keras, disiplin diri, dan pemimpin yang berkomitmen untuk membawa mereka mencapai potensi maksimalnya.”
Seiring berjalannya waktu, tantangan pemutusan hubungan kerja yang tinggi akan berkurang seiring dengan berkurangnya kekuatan aktif Angkatan Darat sebesar 450.000, kata Chandler.
Membuat promosi menjadi lebih menantang akan menjaga standar tinggi dalam korps bintara Angkatan Darat, kata Odierno.
“Apa yang ingin kami lakukan adalah mempromosikan orang-orang yang tepat…sehingga kami mempertahankan militer yang kuat,” katanya. “Saya dan Sersan Mayor sepenuhnya memahami bahwa kami tidak dapat membatasi; kami harus mengadakan promosi agar orang-orang ingin maju…tetapi hal ini tidak akan secepat lima tahun yang lalu.”
— Matthew Cox dapat dihubungi di [email protected].
