Sekretaris Jenderal PBB menangisi para pejabat tinggi karena masalah birokrasi

Pada pertemuan tertutup akhir bulan lalu di Turin, Italia, Sekretaris Jenderal PBB Ban Ki-moon mengecam para pejabat tinggi, menuduh mereka melumpuhkan badan dunia tersebut melalui kombinasi kepentingan pribadi, pertengkaran kecil, dan egoisme.

“Kita semua tahu bahwa PBB adalah sebuah birokrasi yang besar,” kata Ban kepada para pejabat senior yang hadir. “Datang ke sini, 20 bulan lalu, prospek itu tidak mengganggu saya…

“Kemudian saya tiba di New York. Saya menemukan adanya birokrasi – dan kemudian ada PBB.”

Ban Agustus. 29 komentaryang dimuat di situs pengawas PBB dan dikonfirmasi keakuratannya oleh FOX News, terjadi hanya beberapa minggu sebelum pembukaan Majelis Umum PBB pada 16 September, dan kurang dari sebulan sebelum acara tingkat tinggi yang diselenggarakan oleh Ban. mempromosikan Tujuan Pembangunan Milenium PBB. Program tersebut dimaksudkan untuk secara dramatis mengurangi kemiskinan dunia, meningkatkan status perempuan dan mengurangi penyakit, khususnya HIV/AIDS, pada tahun 2015.

Dengan tenggat waktu yang semakin dekat, Ban mengatakan kepada para pejabat tinggi bahwa ia frustrasi dengan kelambanan di dalam PBB ketika PBB sedang berjuang mencapai setengah jalan dari Proyek Milenium, yang diumumkan pada tahun 2000.

“Kita terlalu terjebak dalam urusan teknis internal atau birokrasi,” katanya kepada para pimpinan 27 organisasi, dana dan program PBB, yang dikenal sebagai Dewan Eksekutif Sistem PBB untuk Koordinasi.

“Kita membuang banyak waktu untuk hal-hal yang tidak berarti.”

Sejak menjabat hampir dua tahun yang lalu, Ban secara terbuka mengambil sikap menentang korupsi internal dan meningkatkan efisiensi dalam birokrasi PBB.

Metode Ban adalah contohnya sendiri. Pada bulan Januari 2007, ia mengambil langkah yang belum pernah terjadi sebelumnya dengan mempublikasikan keuangan pribadinya dan mendorong pejabat tinggi lainnya untuk melakukan hal yang sama, dengan mengumumkan niatnya untuk melakukan audit seluruh sistem untuk mencari pelanggaran peraturan keuangan PBB di seluruh organisasi.

Namun ia tampaknya frustrasi dan terhambat oleh perlawanan birokrasi terhadap inisiatifnya, yang membuahkan hasil yang kurang mengesankan dan, dalam beberapa kasus, membuat berbagai bagian di PBB menyatakan diri mereka dikecualikan dari kendali dan pengawasan sekretariat pusat.

“Saya mencoba memimpin dengan memberi contoh,” kata Ban, seraya mencatat keterlibatannya dalam mobilitas di PBB dan penggantian hampir seluruh pekerja yang sudah mengakar dalam stafnya. “Tidak ada yang mengikuti.”

Ban meminta para pejabat untuk mengatasi stagnasi dan mengumumkan peluncuran program untuk menegakkan mobilitas dan mengatur pergantian pekerja, yang menurutnya hampir tidak ada.

“Kita harus mengakui betapa resistennya kita terhadap perubahan,” katanya. “Hal ini melumpuhkan kami dalam pekerjaan kami yang paling penting: berfungsi sebagai sebuah tim.”

Ban mengatakan kepada kepala departemennya bahwa mereka “bertengkar di antara mereka sendiri mengenai pekerjaan dan anggaran serta hak istimewa birokrasi seolah-olah mereka adalah pemiliknya,” dan dia menetapkan serangkaian langkah sederhana untuk memerangi apa yang disebutnya perang kepentingan pribadi dan wilayah yang tidak efektif dalam PBB. .

Jika hal ini tidak menghasilkan organisasi yang lebih efisien, Ban memperingatkan, ia mungkin akan melakukan pergantian staf secara drastis. Dia mungkin “memobilisasi dengan cara dan hanya menginstruksikan (departemen-departemen PBB) untuk mengganti 20 persen staf mereka.”

Masih harus dilihat apakah kata-kata kasar Ban akan berdampak atau apakah ia akan melanjutkan dengan “terapi kejut” yang dengan bercanda ia ancam untuk diterapkan pada stafnya.