Serikat pekerja meminta pengecualian dari undang-undang upah minimum LA yang membantu mereka lolos
Para pemimpin serikat pekerja di Los Angeles dituduh munafik setelah mereka ketahuan berusaha mengecualikan diri dari undang-undang upah minimum baru yang mereka coba terapkan pada orang lain.
Selama berbulan-bulan, buruh terorganisir mengejar perusahaan seperti McDonalds dan Walmart dan mempermalukan perusahaan mana pun yang membayar upah minimum lama. Dengan membawa tanda-tanda yang bertuliskan, “Kami melihat keserakahan” dan “Kami lebih berharga,” para anggota serikat pekerja melakukan demonstrasi di luar tempat usaha dan hadir di pertemuan Dewan Kota, menuntut agar Los Angeles menaikkan upah minimum dari $9 menjadi $15 pada tahun 2020.
“Kami mengatakan, ‘Jangan tinggalkan siapa pun, jangan keluarkan siapa pun, kenaikan gaji untuk semua pekerja!'” Mary Elena Durazo, pemimpin lama Federasi Buruh AFL-CIO Kabupaten Los Angeles yang beranggotakan 600.000 orang , yang diucapkan oleh kerumunan pendukung pada pertemuan dewan baru-baru ini.
Namun, setelah mendorong undang-undang pengupahan yang baru, pengurus serikat pekerja meminta keringanan agar perusahaan yang tergabung dalam serikat pekerja dapat menghindari pembayaran upah minimum.
“Sungguh sebuah kejutan nyata ketika para buruh mengatakan pada jam ke-11, ‘kami pada dasarnya mendukung upah sub-minimum jika sebuah perusahaan memutuskan untuk melakukan perundingan bersama,'” kata Anggota Dewan Kota Los Angeles Mitch O’ Farrell. “Dan itu benar-benar kontradiksi dengan apa yang mereka katakan selama beberapa bulan terakhir.”
Lebih lanjut tentang ini…
Anggota dewan Mike Bonin dan O’Farrell menentang tindakan tersebut.
“Tidak dapat diterima mengharapkan Dewan Kota LA menjadi wahana pengorganisasian serikat pekerja,” kata O’Farrell. “Ini bukan alasan kami terpilih dan bukan hal yang membuat saya terlibat di dalamnya.”
Bonin setuju, dan mengatakan kepada Los Angeles Times, “Bagi saya, tujuan dari upah minimum di Los Angeles adalah untuk menaikkan upah dan mengangkat (semua orang) keluar dari kemiskinan.”
Hal yang paling membuat marah para penentang adalah sikap serikat pekerja terhadap pihak lain yang meminta amnesti. Restoran, organisasi nirlaba, dan bisnis dengan kurang dari 25 karyawan meminta penundaan satu tahun. Serikat pekerja menentangnya dan menyebut ‘celah’ tersebut tidak adil bagi pekerja miskin.
Rusty Hicks – presiden Federasi Buruh LA saat ini, yang menggantikan Durazo setelah dia keluar untuk mengepalai serikat pekerja kasino dan hotel – berpendapat, “sangat penting bahwa tidak ada warga Angeleno, baik mereka pekerja atau pemilik usaha kecil. bisnis dan organisasi nirlaba, tertinggal.”
Namun pada Rabu malam, Hicks mengubah pendiriannya, dengan mengatakan kepada dewan bahwa pekerja yang melakukan tawar-menawar secara kolektif untuk upah di bawah minimum tidak boleh dihukum. Dia dan pengacara ketenagakerjaan Margo Feinberg mengatakan undang-undang federal melindungi pekerja yang memilih perundingan bersama.
“Ini adalah klausul standar untuk melindungi hak-hak dasar pekerja,” kata Hicks dalam sebuah pernyataan.
Dia benar. Peraturan upah minimum di Chicago, Milwaukee, Oakland, San Francisco dan San Jose memuat ketentuan serupa dengan yang dicari buruh di Los Angeles. Peraturan kota di San Jose menyatakan, “seluruh atau sebagian dari (peraturan) dapat dikesampingkan melalui perjanjian perundingan bersama yang bonafid.”
Namun, kelompok bisnis menyatakan bahwa ini adalah standar ganda yang mencolok.
“Ketika serikat pekerja melakukan hal seperti ini, hal ini menunjukkan bahwa retorika mereka mengenai upah rendah adalah omong kosong,” kata Andrew Wimer dari National Federation of Independent Business. “Mereka nampaknya sangat ingin melihat pekerja dibayar lebih rendah jika itu berarti mendapatkan lebih banyak kekuasaan untuk diri mereka sendiri.”
“Serikat pekerja ini terlalu lucu,” tambah Jot Condie dari California Restaurant Association. “Selama beberapa bulan terakhir, mereka telah mendorong perundingan untuk menentang pengecualian atau mitigasi apa pun terhadap kenaikan upah minimum – dengan menyatakan bahwa tidak ada seorang pun yang boleh mendapat perlakuan khusus. Sekarang jelas bahwa mereka menyadari perlunya mitigasi tersebut dan telah meminta perlakuan khusus. pengobatan untuk diri mereka sendiri.”
O’Farrell mengatakan undang-undang tersebut kemungkinan akan disahkan tanpa pengecualian apa pun, meskipun serikat pekerja diharapkan untuk mencobanya lagi. AFL-CIO lokal menolak menjawab pertanyaan yang diajukan oleh Fox News.
